一家团购公司。运营部。一年来每天起早贪黑，白天跟商家绕，跟合作方绕，跟自己的商务、编辑绕，跟自己公司的技术部产品部绕，几乎天天加班过20点，到家也每半小时监控后台的销量数据，0点前不可能睡觉，因为要看次日新产品上线的情况，调整位置等。
大家伙好容易做出不错的成绩了。老板突然发一封邮件，说据统计上个月，多人迟到超过9次，每次迟到几分钟。质问为什么领着补贴住在公司附近还会这样。大谈军队军纪、击败敌人、自己认输。
解决方案：
1）每天准时上班打卡，准时下班打卡。回家不干活，该追美剧追美剧，该追美眉追美眉。随便销量和流水。
2）每天提早半小时到公司打个上班卡，后回家洗澡换衣服吃早饭；晚上0点干完活散个步，到公司打个下班卡。
因公司所处行业的特点，半夜12点是个很重要的干活时间点，无论人在家还是公司，每天如此。这种情况下老板还去计较早上8点打卡差几分钟，真是吃饱了撑的。做个只有上班时间没有下班时间的公司，你说有意思吗。
老板盯着考勤记录看，就会有人代打卡，直到换成指纹机。代不了了，还会“在上班时间剃上班时间长出来的头发”。
你说有意思吗。