核心需求分为三部分：题库管理、抽题组卷、考场管理。做方案时候可以考虑一下，在完成核心需求的基础之上在外延需求部分提出客户没有想到的部分，争取把方案做全面。因为客户单位是人设厅，面向的是全省，所以要考虑普适性。
对待客户的痛点部分一定要集中火力，把这块细分，每个能想到的问题都说好解决的途径。
方案目标：核心需求必须无条件实现，外延需求部分我们自己提，要想全面，帮客户想的更多。这块要和客户保持沟通。争取突出自己的亮点，让竞争公司模仿不来，实现不了。
模拟场景：
1、题库管理：人设厅题库管理员根据系统提供的模板，把题库文件导入系统，如果导入过程中出现失误或者其它异常，管理员可以回退操作。
2、导入完成以后，系统根据导入字段来自动分析判断考题关键字，并存入对应字段。
3、抽题组卷：管理员搜索需要的考题，放入购物车，然后根据考题难易度分布比例定义成考卷。定义生成考卷时系统根据以往试题来滤重，如果有考题重复或者关键词重复，在界面上给管理员以提醒。生成考卷的唯一id
4、考场管理：地市考场管理员收到考卷id，登录系统后，输入考卷id，生成考场id（如地区编号+科目编号+日期信息）。考生输入自己的准考证号以后，开始考试。
5、阅卷管理：考试结束后，除即时给分的题型以外，多个阅卷老师会对考生的问答、实际操作(题型同问答)、论述、作文等系统不能及时给分题型打分。打分结果计入考生总分。生成考场成绩。
6、成绩查询：考场成绩可供查询（这里可以发挥用短信查询、客户端查询等多种查询方式，是否可以做成我们方案的亮点）
一、题库管理：
1、题库导入（这个是客户的痛点）：
考题分为两个类别：可即时给分和不即时给分。
可即时给分的题型如填空、选择（单选、多选）、判断、计算题
不即时给分的题型如论述、简答、实际操作。
每道题都有关键词，关键词系统自动分析获取，用户可以修改。
每道题都有难度系数，难度系数在用户导入之前，要在提供的模板里面。
题库导入一定要方便，可以撤销上一步操作，尤其是多记录时一定要说明，在这个回退操作上我们能够做的更好。
科目分类：因为客户面向的是全省各行各业，所以分类也不是一般的多，一定要搞无限分类。每个科目都有5个级别，5级最低，1级最高。每个级别都有各自对应的老师，比如焊工1级考题，律师5级考题。有两个类型：一个是分级别答的考题和同科目不分级别共同都可以答的考题。
导入日志保留，要能查询的到。
试题导入以后，做到增删改查。
总体设计原则：步骤不要太多，操作方便，操作可逆，客户提到了一点，不要出现不停的点对话框。
二、抽题组卷（这个是客户的痛点）：
1、自主抽题：类似购物车的组卷体验；比如一份考卷需要20道题，5个选择，其中3个难度系数低的，2个难度系数高的。5个判断，5个填空，5个简答。要让客户在组卷过程能看到当前的考题情况，以便下一步操作，不能加一道题，回去看看。另外，如果有重复的话及时提醒。这部分设计的原则就是有多方便，就做多方便。自由度高。
2、系统自动抽题：设定抽题规则，考虑到重复率，考题难度系数，考题级别。
3、考卷模板：系统预置、用户自定义。最终生成的考卷。用户可以直接打印成考卷进行书面考试，常用打印纸型：A4 A3 B5常用纸张，考虑自动排版实现。
三、科目管理
无限分类，科目选择方面一定要简便
四、考场管理
1、考场信息：考场地址、
2、考生信息管理
3、成绩查询管理：短信查询、手机客户端查询、在线查询
4、阅卷老师信息管理