• 《构建之法》阅读笔记四


    第六章:敏捷流程

         1.找出完成产品需要做的事情即backlog

         2.决定当前需要解决的问题

         3.进行冲刺(从此期间每天召开团队会议,每个人总结自己昨天做了什么,今天计划要做什么,遇到了什么问题)而敏捷的团队需要自主管理、自我组织、多功能性

    第七章:MSF(微软解决方案框架)

      1. MSF的9条原则:

        (1)推动信息共享与沟通

           (2)为共同的远景而工作

           (3)充分授权和信任

           (4)各司其职、对项目共同负责

           (5)交付增量的价值(重视商业价值,提供渐进的价值)

           (6)保持敏捷,预期和适应变化

           (7)投资质量

           (8)学习所有的经验

           (9)与顾客合作

      2.MSF的团队模型:小组内各个成员都有自己的角色包括产品管理、项目管理、开发、发布管理、测试、用户体验。每个角色在项目期间都需要完成自己的任务,一个项目结束时每个角色都要询问自己是否达到了自己的质量目标。

      3.MSF过程模型:即项目的生命周期包括构思、计划、开发、稳定、部署。基本元素就是阶段和里程碑,每个阶段的结束都代表了项目的进展和团队工作重心的变化。

      4.MSF开发模式更强调与用户的交流,“我觉得”和“用户觉得”是两码事。还要保持随时可以发布的高质量。过程中团队的成员交流简洁方便,不需要去写一些文档来进行交接等活动。

    第八章:需求分析

      1.需求捕捉;  

         需求规整,并将需求量化;

         验证需求是否符合预想;

         不断调整。

      2需求可以分为对产品功能性的需求、对产品开发过程的需求、非功能性需求、综合需求。

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