时间过的很快，两三个月一眨眼就过去了，一个人从大南方飞到大北方，飞到北京，觉得自己终于可以参与到项目，带着那份新奇，带着那份神秘，带着青春的畅想，可是面对现实的时候，并没有那么的如意，处处碰壁。初到公司，就被公司把我一个人派到医院，单独参与项目，由于不知道会派去医院，所以房子租的特别远，每天会有三个小时不止的车程，每天早上内心都在告诉自己放弃吧，可是还想在坚持一下，哪怕一下下，就会有一点点的进步。一个人面对那些陌生的数据，八万多条，每次都是不知道从哪里下手，只能看到领导通过微信发过来的需求，看一遍，不能理解，再看一遍还是不能理解，可是还是在坚持，刚刚接手不到一周就要汇报，所以逼着自己用一周的时间学习了pandas，不断的在需求中锻炼自己，一遍又一遍的出错，只能一遍又一遍的修改，在这个过程中也学习到很多的东西，发现自己很多缺点和需要补充的东西。代码的复用性不高，思考问题肤浅不够全面，对数据的把控能力不强，对数据的业务理解不到位，不能深层次的挖掘到有意义的信息，编程能力很弱，人际关系的把握也是需要锻炼。主要需要提高的有一下几点：
1、要成为一个有价值的人，流汗流血不能流泪，成为一个有尊严的人。
2、技术可以差，但是必须是一个敢于担当的人，遇到问题不能把责任推卸给别人，特别在团队要多从其他人的角度考虑问题，有无私奉献的精神，和别人配合，不去争竞，不去抱怨，对领导和年龄长于自己的一定要给予足够的尊重。对一些普通岗位的人也要平等去看待，做到不卑不亢，人没有三六九等，只是不同的人适合不同的社会角色而已。
3、内心要足够的强大，有敏锐的洞察力，可以识别人心，不轻易相信任何人。
4、还是要感恩，感恩一切，感恩伤害你的人，感恩帮助你的人，没有任何人有义务去为你做任何事。
5、重心的转移，留更多的时间补充知识，留更多的时间的去做科研，钻研科研，科研经历远远大于实习，大于你手里得到的那一点点money，因为科研经历是你未来厚积薄发的根本动力。做科研不能人云亦云，摒弃权威，相信数据，多去交流，多见世面，因为你不知道谁就可以帮你产生一个idea。
6、不能虚荣，不要在意别人的看法，不要在意公司是否有名气，而去选择幸福指数最高的，并且是你喜欢的，这样你才能有勇气坚持下去，并且做出样子。
7、不能浮躁，当整个世界都浮躁的时候，你一定要静下来思考一下，别人都做的，是不是也是你想做的，不能突破底线。
8、应该补充的知识立刻，马上落实到实践中，敢于剖析自己，认清自己，大胆定位。
9、选择一样东西，一定不是它在巅峰的时候选择，而是它有站在巅峰的潜质再去选择。
10、认识了几个朋友，好像自己的人缘还不差。