作为开篇博客，那就首先写写最近的感受好了。以前在一个公司规模不大，但比较正规的外企软件公司，也就是背了不良名声的外包公司。在这家公司工作了6年多，从一个大学刚毕业的小程序员，一直做到中小型项目管理+小部门的老大。其实说起来也算是走到头了，无奈公司由于业务规模和平台的缘故离开了。在真正走之前的一年多，心里就一直有跳槽的想法，但由于要背井离乡，很难下这个决心。终于今年春节前走出了这一步，临走前也没有要年底奖金，算是给自己找了一个心安的理由吧（现在想起来有点傻）。
辞职后接着就是过年，痛痛快快的玩了半年，“背井离乡”的找到了现在的单位。话说现在的单位到底是我投了他们，还是他们找到的我，到现在我也还是不清楚。因为当时平均每天都至少投个五六个公司，一共面了不下十家，拒绝了十来家，被拒绝也有四五家。现在这家公司是典型的国家单位，虽然是民营资本的牌子，实际上还是吃皇粮的。做到也都是国家单位和各个部厅的工作。作为一个小项目经理混，title还不错但就是觉得没那种上班的冲动。絮絮叨叨的说了这么久，还是说说现在的感受吧。
没有对比就没有感觉，所以经过这几个月还是有一些心得的。首先说说国企的好吧。最大的一个感受就是莫名其妙的发东西，今天运动服，明天充值卡，后天洗面奶，大后天U盘....来了这几个月基本每周都有一些小东西给发（而且我是属于最少的，一是刚来，二是对集体活动真的没兴趣）。再有就是国企特有的那种慢工作，做什么领导都是不着急。这要说明一下，经常挂到嘴边的都是“尽快”，但从来真的落实到实际。这对于已经习惯外企按小时、按工作日进行分派工作来讲真的不习惯。后面就是一些项目管理和企业文化差异的东西了，后面再慢慢写喽。