简单介绍：＂能就是能，不能就是不能，不要说＇试试看＇。＂还有一方面，作为一个初入行业的程序猿，我们有没有权利，应不应该说不（或是）呢，又该何时何地何事说”不（或是）“？这篇文章就解决此问题。
相信工作的人对此都会非常有感触，当老板交给我们一个任务时，无论是对自己能力的不清楚认识，还是迫于老板的“淫威”，大家貌似好像都不敢说一句能或者不能。总是选择一个折中的答案：我去试试看。
但是这种话语给老板的潜意识意思就是你能够完毕，但是在你这里，这句话的潜意思就是我也非常可能完不成。所以，这样就会非常easy出现故障。到期了，任务完不成，老板怪你当时说好的没有按时完毕，你又认为委屈，我当时明明说的是试试看。
这样，这个灾难该归咎谁呢？
上个问题就引出这个话题：专业人士敢于说明真相而不屈从于权势。专业人士有勇气对他们的经理说”不“。
正如作者所说：奴隶没有权利说”不“；劳工也许也对说”不“有所顾虑。但是专业人士应该懂得说”不“。
其实，优秀的经理人对于敢于说”不“的人，总是求贤若渴。
由于仅仅有敢于说不，才干真正做一些事情。
当然，敢于说”不“的同一时候还要敢于说”是“。不要总是说着”试试看“。一来给他人造成错觉你能够成功，而来又给自己留有退路，我能够失败。许诺尝试，就意味着你承认自己之前未尽全力，承认自己还有余力可施。许诺尝试。意味着仅仅要你再加把劲还是能够达成目标的。
诚然。大多数时候。我们都是想要对对方说”是“的，但是我们总是有这些或那些的顾虑。
有时更甚者，为了脸面或者其它什么的，哪怕自己没有这个资本也要和对方说”是“。
这样临时性的愉快结局必定会造成灾难性的后果。
所以。这就出现了作者所说的----做出承诺，包括三个步骤：（1）口头上说自己将会去做；（2）心里认真对待自己做出的承诺；（3）真正付诸行动。
综上所说，专业人士不须要对全部请求都说”是“。只是我们应该充分的完好完美自己，尽可能做到有求必应。有应必定做到！
这样。才不愧”专业人士“之称，对不正确？