如何处理好上下级关系

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我们知道作为一个七品芝麻官，上面领导压制着，下面员工又不服气，如何做到上下级关系都能处理好，这还真是一门学问啊，今天小编就把自己的一些经验传授给大家吧，希望对大家有所帮助！

方法/步骤

 

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   先说在领导面前，我们一定要尊重领导，领导毕竟是领导，及时与领导的关系再好，也得必须尊重他，不能在他之上，更不能在公共场合顶撞于领导，这是最起码的尊重，只有你尊重了他，他同时也就会尊重你，对你也会有好感。

   
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   领导安排的工作，我们一定要在领导规定的时间内完成，不管我们要加班还是熬夜，都要把它做完，这样才能得到领导的赏识，我们只是辛苦了一时，但是在领导心里的地位还是不一样的。

   
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   就是要与领导保持一定的距离，尤其是男领导女员工，不要走得太近，以免传出不必要的绯闻，对于你下面的下级工作就很不利，所以保持一定的距离也是很必要的。

   
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   与下级的关系，上面领导安排的工作，自己作为一个小领导，一定要起到模范带头作用，领导着大家一起来按时完成或者超额完成领导安排的工作，这样才能赢得下级对你的尊重，如果你自己都不好好工作，怎么可能让下级员工来服从于你呢？所以说以身作则才是最关键的。

   
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   多与下级员工沟通。不管是工作上还是生活上，都要关心一下自己的员工，问问最近工作上有没有遇到什么难题，或者有什么不满意的地方，都可以拿出来说说，这样才能解决问题，才能了解下级是怎么想的，以利于更好的开展工作。

   
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   业余之时，就要把下级当为朋友，一起出去旅游，或者是打球逛街等等，都可以促进感情的，只要用真心对待别人，别人也会用真心对待你的，所以要想做个好领导又想做个好员工也不是件容易的事情啊！

   
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   多多参加工作之外的集体活动，其实很多时候像聚餐或者公司组织出去游玩的时候，大家最好是要去参与的，这样不仅仅会增加同事之间的友情，而且还能在领导面前更好的去展现自我。