DISC是指Dominance——支配，Influence——影响，Steady——稳健，以及Compliance——服从。
DISC是是一款世界500强和猎头公司招聘人才时常用的性格测评，用在找对象方面也比较合适。
大家不妨看下自己的性格，就知道该找什么样的意中人啦。
在每一个大标题中的四个选择题中，只选择一个最符合你自己的，最后累计D、I、S、C各项选择的次数。一共40题。不能遗漏。
注意：请按第一印象最快的选择，如果不能确定，可回忆童年时的情况，或者以你最熟悉的人对你的评价来从中选择。
一
- 1、富于冒险：愿意面对新事物并敢于下决心掌握的人；——D
- 2、适应力强：轻松自如适应任何环境；——S
- 3、生动：充满活力，表情生动，多手势；——I
- 4、善于分析：喜欢研究各部分之间的逻辑和正确的关系。——C
二
- 1、坚持不懈：要完成现有的事才能做新的事情；——C
- 2、喜好娱乐：开心充满乐趣与幽默感；——I
- 3、善于说服：用逻辑和事实而不用威严和权利服人；——D
- 4、平和：在冲突中不受干扰，保持平静。——S
三
- 1、顺服：易接受他人的观点和喜好，不坚持己见；——S
- 2、自我牺牲：为他人利益愿意放弃个人意见；——C
- 3、善于社交：认为与人相处是好玩，而不是挑战或者商业机会；——I
- 4、意志坚定：决心以自己的方式做事。——D
四
- 1、使人认同：因人格魅力或性格使人认同；——I
- 2、体贴：关心别人的感受与需要；——C
- 3、竞争性：把一切当作竞赛，总是有强烈的赢的欲望；——D
- 4、自控性：控制自己的情感，极少流露。——S
五
- 1、使人振作：给他人清新振奋的刺激；——I
- 2、尊重他人：对人诚实尊重；——C
- 3、善于应变：对任何情况都能作出有效的反应；——D
- 4、含蓄：自我约束情绪与热忱。——S
六
- 1、生机勃勃：充满生命力与兴奋；——I
- 2、满足：容易接受任何情况与环境；——S
- 3、敏感：对周围的人事过分关心；——C
- 4、自立：独立性强，只依靠自己的能力、判断、与才智。——D
七
- 1、计划者：先做详尽的计划，并严格要计划进行，不想改动；——C
- 2、耐性：不因延误而懊恼，冷静且能容忍；——S
- 3、积极：相信自己有转危为安的能力；——D
- 4、推动者：动用性格魅力或鼓励别人参与。——I
八
- 1、肯定：自信，极少犹豫或者动摇；——D
- 2、无拘无束：不喜欢预先计划，或者被计划牵制；——I
- 3、羞涩：安静，不善于交谈；——S
- 4、有时间性：生活处事依靠时间表，不喜欢计划被人干扰。——C
九
- 1、迁就：改变自己以与他人协调，短时间内按他人要求行事；——S
- 2、井井有条：有系统有条理安排事情的人；——C
- 3、坦率：毫无保留，坦率发言；——I
- 4、乐观：令他人和自己相信任何事情都会好转。——D
十
- 1、强迫性：发号施令，强迫他人听从；——D
- 2、忠诚：一贯可靠，忠心不移，有时毫无根据地奉献；——C
- 3、有趣：风趣，幽默，把任何事物都能变成精彩的故事；——I
- 4、友善：不主动交谈，不爱争论。——S
十一
- 1、勇敢：敢于冒险，无所畏惧；——D
- 2、体贴：待人得体，有耐心；——S
- 3、注意细节：观察入微，做事情有条不紊；——C
- 4、可爱：开心，与他人相处充满乐趣。——I
十二
- 1、令人开心：充满活力，并将快乐传于他人；——I
- 2、文化修养：对艺术学术特别爱好，如戏剧、交响乐；——C
- 3、自信：确信自己个人能力与成功；——D
- 4、贯彻始终：情绪平稳，做事情坚持不懈。——S
十三
- 1、理想主义：以自己完美的标准来设想衡量新事物；——C
- 2、独立：自给自足，独立自信，不需要他人帮忙；——D
- 3、无攻击性：不说或者做可能引起别人不满和反对的事情；——S
- 4、富有激励：鼓励别人参与、加入，并把每件事情变得有趣。——I
十四
- 1、感情外露：从不掩饰情感.喜好，交谈时常身不由己接触他人；——I
- 2、深沉：深刻并常常内省，对肤浅的交谈、消遣会厌恶；——C
- 3、果断：有很快做出判断与结论的能力；——D
- 4、幽默：语气平和而有冷静的幽默。——S
十五
- 1、调解者：经常居中调节不同的意见，以避免双方的冲突；——S
- 2、音乐性：爱好参与并有较深的鉴赏能力，因音乐的艺术性，而不是因为表演的乐趣——C
- 3、发起人：高效率的推动者，是他人的领导者，闲不住；——D
- 4、喜交朋友：喜欢周旋聚会中，善交新朋友不把任何人当陌生人——I
十六
- 1、考虑周到：善解人意，帮助别人，记住特别的日子；——C
- 2、执着：不达目的，誓不罢休；——D
- 3、多言：不断的说话、讲笑话以娱乐他人，觉得应该避免沉默而带来的的尴尬；——I
- 4、容忍：易接受别人的想法和看法，不需要反对或改变他人。——S
十七
- 1、聆听者：愿意听别人倾诉；——S
- 2、忠心对自己的理想、朋友、工作都绝对忠实，有时甚至不需要理由；——C
- 3、领导者：天生的领导，不相信别人的能力能比上自己；——D
- 4、活力充沛：充满活力，精力充沛。——I
十八
- 1、知足：满足自己拥有的，很少羡慕别人；——S
- 2、首领：要求领导地位及别人跟随；——D
- 3、制图者：用图表数字来组织生活，解决问题；——C
- 4、惹人喜爱：人们注意的中心，令人喜欢。——I
十九
- 1、完美主义者：对自己、对别人都高标准、一切事物有秩序；——C
- 2、和气：易相处，易说话，易让人接近；——S
- 3、勤劳：不停的工作，完成任务，不愿意休息；——D
- 4、受欢迎：聚会时的灵魂人物，受欢迎的宾客。——I
二十
- 1、跳跃性：充满活力和生气勃勃；——I
- 2、无畏：大胆前进，不怕冒险；——D
- 3、规范性：时时坚持自己的举止合乎认同的道德规范；——C
- 4、平衡：稳定，走中间路线。——S
二十一
- 1、乏味：死气沉沉，缺乏生气；——S
- 2、忸怩：躲避别人的注意力，在众人注意下不自然；——C
- 3、露骨：好表现，华而不实，声音大；——I
- 4、专横：喜命令支配，有时略显傲慢。——D
二十二
- 1、散漫：生活任性无秩序；——I
- 2、无同情心：不易理解别人的问题和麻烦；——D
- 3、缺乏热情：不易兴奋，经常感到好事难做；——S
- 4、不宽恕：不易宽恕和忘记别人对自己的伤害，易嫉妒。——C
二十三
- 1、保留：不愿意参与，尤其是当事情复杂时；——S
- 2、怨恨：把实际或者自己想象的别人的冒犯经常放在心中；——C
- 3、逆反：抗拒、或者拒不接受别人的方法，固执己见；——D
- 4、唠叨：重复讲同一件事情或故事，忘记已经重复多次，总是不断找话题说话。——I
二十四
- 1、挑剔：坚持琐事细节，总喜欢挑不足；——C
- 2、胆小：经常感到强烈的担心焦虑、悲戚；——S
- 3、健忘：缺乏自我约束，导致健忘，不愿意回忆无趣的事情；——I
- 4、率直：直言不讳，直接表达自己的看法。——D
二十五
- 1、没耐性：难以忍受等待别人；——D
- 2、无安全感：感到担心且无自信心；——S
- 3、优柔寡断：很难下决定；——C
- 4、好插嘴：一个滔滔不绝的发言人，不是好听众，不注意别人的说话。——I
二十六
- 1、不受欢迎：由于强烈要求完美，而拒人千里；——C
- 2、不参与：不愿意加入，不参与，对别人生活不感兴趣；——S
- 3、难预测：时而兴奋，时而低落，或总是不兑现诺言；——I
- 4、缺同情心：很难当众表达对弱者或者受难者的情感。——D
二十七
- 1、固执：坚持照自己的意见行事，不听不同意见；——D
- 2、随兴：做事情没有一贯性，随意做事情；——I
- 3、难于取悦：因为要求太高而使别人很难取悦；——C
- 4、行动迟缓：迟迟才行动，不易参与或者行动总是慢半拍。——S
二十八
- 1、平淡：平实淡漠，中间路线，无高低之分，很少表露情感；——S
- 2、悲观：尽管期待最好但往往首先看到事物不利之处；——C
- 3、自负：自我评价高，认为自己是最好的人选；——D
- 4、放任：许别人做他喜欢做的事情，为的是讨好别人，令别人鼓吹自己。——I
二十九
- 1、易怒：善变，孩子性格，易激动，过后马上就忘了；——I
- 2、无目标：不喜欢目标，也无意订目标；——S
- 3、好争论：易与人争吵，不管对何事都觉得自己是对的；——D
- 4、孤芳自赏：容易感到被疏离，经常没有安全感或担心别人不喜欢和自己相处。——C
三十
- 1、天真：孩子般的单纯，不理解生命的真谛；——I
- 2、消极：往往看到事物的消极面阴暗面，而少有积极的态度；——C
- 3、鲁莽：充满自信有胆识但总是不恰当；——D
- 4、冷漠：漠不关心，得过且过。——S
三十一
- 1、担忧：时时感到不确定、焦虑、心烦；——S
- 2、不善交际：总喜欢挑人毛病，不被人喜欢；——C
- 3、工作狂：为了回报或者说成就感，而不是为了完美，因而设立雄伟目标不断工作，耻于休息。——D
- 4、喜获认同：需要旁人认同赞赏，像演员。——I
三十二
- 1、过分敏感：对事物过分反应，被人误解时感到被冒犯；——C
- 2、不圆滑老练：经常用冒犯或考虑不周的方式表达自己；——D
- 3、胆怯：遇到困难退缩；——S
- 4、喋喋不休：难以自控，滔滔不绝，不能倾听别人。——I
三十三
- 1、腼腆：事事不确定，对所做的事情缺乏信心；——S
- 2、生活紊乱：缺乏安排生活的能力；——I
- 3、跋扈：冲动的控制事物和别人，指挥他人；——D
- 4、抑郁：常常情绪低落。——C
三十四
- 1、缺乏毅力：反复无常，互相矛盾，情绪与行动不合逻辑；——I
- 2、内向：活在自己的世界里，思想和兴趣放在心里；——C
- 3、不容忍：不能忍受他人的观点、态度和做事的方式；——D
- 4、无异议：对很多事情漠不关心。——S
三十五
- 1、杂乱无章：生活环境无秩序，经常找不到东西；——I
- 2、情绪化：情绪不易高涨，感到不被欣赏时很容易低落；——C
- 3、喃喃自语：低声说话，不在乎说不清楚；——S
- 4、喜操纵：精明处事，操纵事情，使对自己有利。——D
三十六
- 1、缓慢：行动思想均比较慢，过分麻烦；——S
- 2、顽固：决心依自己的意愿行事，不易被说服；——D
- 3、好表现：要吸引人，需要自己成为被人注意的中心；——I
- 4、有戒心：不易相信，对语言背后的真正的动机存在疑问。——C
三十七
- 1、孤僻：需要大量的时间独处，避开人群；——C
- 2、统治欲：毫不犹豫地表示自己的正确或控制能力；——D
- 3、懒惰：总是先估量事情要耗费多少精力，能不做最好；——S
- 4、大嗓门：说话声和笑声总盖过他人。——I
三十八
- 1、拖延：凡事起步慢，需要推动力；——S
- 2、多疑：凡事怀疑，不相信别人；——C
- 3、易怒：对行动不快或不能完成指定工作时易烦躁和发怒；——D
- 4、不专注：无法专心致志或者集中精力。——I
三十九
- 1、报复性：记恨并惩罚冒犯自己的人；——C
- 2、烦躁：喜新厌旧，不喜欢长时间做相同的事情；——I
- 3、勉强：不愿意参与或者说投入；——S
- 4、轻率：因没有耐心，不经思考，草率行动。——D
四十
- 1、妥协：为避免矛盾即使自己是对的也不惜放弃自己的立场；——S
- 2、好批评：不断地衡量和下判断，经常考虑提出反对意见；——C
- 3、狡猾：精明，总是有办法达到目的；——D
- 4、善变：像孩子般注意力短暂，需要各种变化，怕无聊。——I
将以上的选择做一个统计，并记在括号内。
D——（）I——（）S——（）C——（）
结果分析：
D型
在情感方面，D型人一个坚定果敢的人，酷好变化，喜欢控制，干劲十足，独立自主，超级自信。可是，由于比较不会顾及别人的感受，所以显得粗鲁、霸道、没有耐心、穷追不舍、不会放松。D型人不习惯与别人进行感情上的交流，不会恭维人，不喜欢眼泪，匮乏同情心。大男子主义倾向严重。
代表人物：男性－孙悟空；女－赖斯（前美国国务卿）。
I型
I型人是一个情感丰富而外露的人，由于性格活跃，爱说，爱讲故事，幽默，彩色记忆，能抓住听众，你常常是聚会的中心人物。是一个天才的演员，天真无邪，热情诚挚，喜欢送礼和接受礼物，看重人缘。情绪化的特点使得你容易兴奋，喜欢吹牛、说大话，天真，永远长不大，富有喜剧色彩。但是，似乎也很容易生气，爱抱怨，大嗓门，不成熟。
代表人物：男性－猪八戒；女－王熙凤（同时，王熙凤也是一个领导者，在某种程度上也有点儿D型的特质）。
S型
S型人是一个温和主义者，悠闲，平和，有耐心，感情内藏，待人和蔼，乐于倾听，遇事冷静，随遇而安。S型喜欢使用一句口头禅：“不过如此。”这个特点使得——S型总是缺乏热情，不愿改变。心情好的时候，S型的人比较善解人意，会是一个老好人的形象；一旦生气，就会不闻不问，可能会显得比较冷漠。
代表人物：男性－沙和尚；女性－薛宝钗。
C型
C型人是一个性格深沉的人，严肃认真，目的性强，善于分析，愿意思考人生与工作的意义。喜欢美丽，对他人敏感，理想主义，有艺术气质，喜欢浪漫。但是，C型人总是习惯于记住负面的东西，容易情绪低落，过分自我反省，自我贬低，离群索居，有忧郁症倾向。
代表人物：男性－唐三藏；女性－林黛玉。
另外需要说明的是，很多人的性格不是单一的，而是复合型的，比如DSC型，SI型，CS型，等等。这时候，就需要对双方的性格进行比对。如果既有相同的地方，又有互补的地方，那么，这两个人往往比较能合得来。D和S是互补的，I和C是互补的。比如两个人的性格分别是DS和IC型，那么，可能就会比较合适。如果两个人都是D型，关系好的时候，可能会很亲密；而一旦打起来，也是不可开交。
如果你想找一个女强人，那就找D型的；如果你想找一个热情奔放的，那就找I型的；如果你想找一个善解人意、小鸟依人的，那就找一个S型的；如果你想找一个浪漫的，那就找一个C型的；如果你想找一个既浪漫又体贴，那就找CS型的吧。