前面讲的都是不好的，我都把公司名字隐去了，不是抱怨，是想给自己一个记录吧。也是给大家一个参考，说不定就遇到这些问题了。
现在讲讲好的经历。
我手里offer中一直最想去的一家，虽然现在大家都说他们未来发展堪忧，虽然过去几年很火，但是我还是蛮想去的。面试的时候，leader说的一句话，我蛮感慨的。他说，他老婆也是为了家为了孩子，牺牲了好多，所以他能理解我的选择。面试的过程中，不管是满意还是不满意的，都没有说不尊重人的话。其实我觉得我之所以想去这家，不是因为他们前途好还是坏，而是面试过程中，我感觉得到，面试官都很有素质，不是那种老盯着你哪里不对的同事，这样工作起来会开心很多。
还有一家，我第二轮后，没有拿到offer，但是面试我的人，是同一个学校毕业的，算是学弟。我没刷题过，他让我刷题，我直接跟他说了，我没刷过题，让我做，我肯定用python里的一个函数搞定。然后就没让我刷题。但是他也提示我，这个是开发岗位，需要写很多代码，不是算法岗。第一轮他们leader面的时候其实就提示我了，我当时应该第一轮就问能不能转到算法岗，或者就此结束。然后第二轮的这个学弟，还怯生生问我，手里有没有别的offer。其实他可能有点内疚吧，觉得关了我。虽然他关了我，但是其实也没啥，我感受到了同为校友的那点不好意思，谢谢。
还有一家，面我的人和我背景很相似，曾经因为家庭去学校，待了几年又出来了。她面试的时候跟我说了两次，仿佛看到了曾经的自己。我没敢和她细聊，一方面是我不想面试的时候说太多私事，一方面是怕自己平衡不好情绪。但是我其实挺感谢她的，其实她也是在鼓励我吧，鼓励我不要气馁。谢谢她的好意，虽然当时没有表达，但是确实心里蛮暖的。虽然没有拿到他家offer，但是很感激。
还有一家是做医药的公司，去这家面试时，人事挺有礼貌的，我受之前面那家做物业环保产品的公司影响（同一天，一个上午一个下午），对人事问很多问题稍微有点没那么耐心，人事也就没问太隐私，也没生气。面试我的人是校友，也算是学弟吧。面试的时候，学弟没有问我简历上的东西，可能是因为方向不太一样，只是问了大概，倒是因为我很好奇医药方向怎么用AI，所以他给我介绍了好多AI医药相关的工作。加了微信，还送我下楼，跟我说，如果我愿意转到医药行业，可以随时问他。很善良的小学弟，感恩。我后来确实查了好多资料，但是感觉医药方向和AI结合，我需要补充的东西很多倒是其次，主要是我感觉风险也蛮大，尤其是对小公司，我不一定能耐得住性子。
其实找工作就是彼此互相面试的过程，候选人在感受公司文化，面试官在试探候选人的能力。找到彼此匹配的就达成了意愿。技术发展很快，社会也变化很快，在高处时，不沾沾自喜，在低处时，不自暴自弃。