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一个失败团队的养成
一个失败团队的养成 对一个队伍打击最大的是 一 领导 1.主上不明,奸佞当道,组织混乱,能者下,庸者上。 2.赏罚不公,赏罚不明。论功行赏,按律治罪。 3.目标不清,不民主,一己之私。 4.领导刚愎自用,不民主,不耐心听取意见建议。 5.领导不做调查研究,乱下结论,冤枉人。 6.多疑。 7.安排活安排不明白。 二 下属 1.能力不足,不学习。 一个成功的团队的养成 1.老大要公道正派
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原文地址:https://www.cnblogs.com/jcode/p/5900665.html
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