软件架构师，工作职责是在一个软件项目开发过程中，将客户的需求转换为规范的开发计划及文本，并制定这个项目的总体架构，指导整个开发团队完成这个计划。主导系统全局分析设计与实施、负责软件架构和关键技术决策的人员。软件架构师应能迅速抓住问题要害，并做出合理的关键决定的能力，具备战略性和前瞻性思维能力，善于把握全局，能够在更高抽象级别上进行思考。
架构师的主要任务不是从事具体的软件程序的编写，而是从事更高层次的开发构架工作。他必须对开发技术非常了解，并且需要有良好的组织管理能力。
软件架构师的工作：首先需要快速的定位和识别出需要解决的问题，这是架构的起始。这个能力也基本上决定了架构师的水平。定位和识别问题的目的是确定问题的主体、内容和边界。然后就是作出相应的调整，虽然在识别出是谁的问题之后，在大部分情况下，问题都迎刃而解，不需要做额外的动作，但是很多时候问题的产生都是因为沟通的误解，或者主观上有很多不必要的利益诉求导致的。但是总还有一部分确实是有问题的，需要做调整——架构的切分。架构的切分是对相关利益人的的调整，涉及到利益，这就需要明确切分的原则：必须在连续时间内发生的一个活动，不能切分；切分出来的部分的负责人，对这个部分的权利和义务必须是对等的；切分出来的部分，不应该超出一个自然人的负载；切分是内部活动，内部无任怎么切，对整个系统的外部应该是透明的；确保我们不能违反人性，因为维护自己的利益，是每个人的本性。只有权利和义务对等才能做到这一点。架构切分的输出实际上就是一个系统的模型，切分的结果最终都会体现在组织架构上。
总之，软件架构师的主要任务就是规划与系统架构层次相关的事务，评估可能的风险与成本，并有效运用有限的人力、物力资源满足系统层次的需求。优秀的软件架构师是保证软件系统强大生命力的核心人物。
参考：
https://baike.baidu.com/item/%E8%BD%AF%E4%BB%B6%E6%9E%B6%E6%9E%84%E5%B8%88/3476994?fr=aladdin
https://www.infoq.cn/article/an-informal-discussion-on-architecture-part04