据媒体报道，短短开工几天已经有上千万企业开启在家远程办公模式。“远程办公”话题也成为了各大大社区社群最热门的讨论话题，基本都处在各大媒体和社区热的的头部。其中“视频会议”、“远程办公”均是搜索热度较高的关键词词。
远程办公很好的解决了复工需求与疫情防控的矛盾，远程办公让员工减少出门频次，控制疫情的扩散也有利于工作的开展，对企业可以减少一定的损失。
所以当下一些“远程办公“的产品的风口基本刮了起来，各大头部公司也竞相投入。阿里“钉钉”免费视频会议全量升级至302方；腾讯会议把医院的紧急通知能力开放到了1000人，且支持300人同时音视频会议；字节跳动旗下办公套件“飞书”也推出了“线上办公室”功能，提供语音沟通，每个办公室支持最多50人同时在线，智软云的“项目加”项目管理工具也开放免费策略，本来就很热的ToB风口一下子爆发了，并有可能引起百软大战的趋势。
风口也好，趋势也罢，但我们可以确定随着2019年整个大环境的不景气，各大公司面临生存问题，都在思考“怎样的降本增效”，都在想办法减少2020年的开支和增加团队的效率，从而增加现金流，来提高公司的抗风险能力。
1、提高效率：通过数字化系统手段来支撑管理，通过各方面的效率提升软件帮助组织提高协作，从而完善组织的效率问题。
2、减少成本：减少开支、裁员，从而减少成本的投入，非核心的人力投入向外包的方式转变，并想办法提高收入。
3、既提高效率又要降低成本：估计是各个公司都想实施的一种方式。
这种大的背景和矛盾会导致什么样的后果那？
1、协同性的效率软件将迎来很好的机会和市场。
2、大量的待业人员产生。
SOHO(Small Office，Home Office)意思是在家办公的意思，这种现象在国外其实已经很普遍，有些大的公司也允许个别岗位开始在家办公，不用去公司打卡上班。或者一些自由职业者开始不签约固定的公司，开始了SOHO自由职业的模式，通过自己的技能外包一些项目，根据自己和对方的约定按时交货即可。
如果说“远程办公”解决了当下企业延迟开工的问题，那SOHO自由职业者也是解决了渴望自由，并能通过自己的技能获取报酬的矛盾。
我们可以看到国内随着新一轮的直播带货、自媒体崛起的、业务下沉的现象，也催生了一大批小的团队或者工作室开始兴起，一些大的公司也不断挑战组织架构，更加的开始思考扁平化和下沉的问题。我们可从百度指数可以看到此数据同比和环比的爆增现象。
所以远程办公产品风口会不会把SOHO自由职业吹起来？通过这几天的远程办公尝试我们可以先看下一些突然“在家办公”伙伴的声音。
在结果数据上我们可以判断，“远程办公”不一定适合所有的团队或公司，“SOHO”也不一定适合每一个人。
但随着大家不断的实践和市场的教育，大家的逐渐认可度增加，SOHO会有很多的人开始尝试和接受，特别是新一代年轻人更多的走向工作岗位，更加的喜欢自由和追求自我。