屈指数来，工作已整整四个年头了，几年工作下来，想想还是有很多感触的，以下是一些个人的真实想法，这样想的，也是这样做的。
每天进步一点点！
每天进步一点点！进步一点点总是很容易，但持续的进步却不容易！
我是做软件测试的。很多人认为测试工作总是很简单。其实，测试说简单也挺简单，说不简单，来一个博士过来也不一定搞得定！
每天进步一点点，只有一个目的，提高自己，提高自己的社会竞争力，不要说工作不好找，请相信，只要你优秀，工作自然回来找你！不信，只要你够优秀，我都可以来找你！小发一笔——现在很多公司推荐一个优秀的人都会有一笔奖金的！
多给老板创造价值
以前，一个同事，每当leader分配给他任务的时候，他经常会半开玩笑地说：给多少钱干多少活！
我不是老板，但我很听这话很不爽！这种很怕多付出一点点的思想我很不赞同，多付出一点点就吃亏了吗？老板既然雇你，自然会付你报酬，不用说，他付给你的价值肯定要比你创造的价值少些，这是很正常的，老板不是雷锋，他也需要一部分价值用于自己的生活和公司其他方面，不然大家都别开公司了！
所以，做一个员工就一定要想法多给公司创造价值或者提高自己创造价值的能力！请相信，只要你有能力给公司创造更多的价值的时候，老板也就会相应地付给你更多的回报！否则，你随便跳一下，其他有更多的公司会给你更高的待遇！关键问题是你有能力创造那么多价值吗？
做为员工，我们应该多为老板创造价值！因为，这也意味着给自己创造更多的价值！
以上，不是说我个人觉悟多高，只是道理在此而已！
做个勇敢的人
这句话源自《水煮三国》，即勇于负责、勇于任事、勇于挑战，以及勇于选择离开四个方面。
勇于负责、勇于任事、勇于挑战，只要在我们能力范围内，在我们跑一下、跳一下就能达到目标的时候，只要公司需要我们，就应该挺身而出！年轻人，苦点累点不要紧！俗话说，天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨……相信，你的一举一动，每一份付出，作为你的上司都会看在眼里，以后，有了好机会也会肯定委任于你！
当然，负责、任事、挑战，不能盲目，否则，自己顶不起来不说，耽误了大事就不好了！
勇于离开，当一个环境不适合你发展的时候，不妨选择离开。有时候，选择比努力重要！
多交一些工作以外的朋友
以前，在厦门工作的时候，工作以外，在一个百领俱乐部组织过不少爬山之类的户外运动，锻炼了自己的同时也认识了来自各个行业的很多朋友，有很多象亲兄弟一样，有需要的时候，一个电话即可！
记得一次他们得知我过生日，便买了个很大的蛋糕，特意制作了生日祝福歌，那次那个蛋糕50人竟然没吃完，中间很多朋友即兴唱的很多歌为我祝福！就在告别厦门来到上海的时候，一场七十来个老朋友组成了送别晚会，让我终身难忘。。。
当然，能够赢得这么多友谊的一个重要原因在于，用他们的话来说：“厚道！”
现在，很多人除了上班见到同事，下班见到家人、电脑墙壁外，被这个城市围墙给隔离的什么都没了。有时候想想，现在的城里人，真是够可怜的！