总结一下主要有以下几点。
1.一线员工一般技术傍身。
目前工厂里的一线员工，要么就是做技术方面的技术人员，要么就是流水线操作工。从创业角度开，技术人员会比操作工更容易创业，因为技术更容易转化为财富，技术人员既可以做老板又可以做工人。行政办公室人员，很难从事技术类创业，初期若没有靠谱的且有技术的合作伙伴，很难起步。
2.一线员工比办公室人员接触人员多且集中在行业内。
还是以技术人员为例，技术人员是需要应对生产上的技术问题的，势必会接触行业内相关人员，进行技术交流。从而会比办公室人员拥有多且精的人脉关系，这种行业内的人脉关系，一旦有机会，就有可能相互抱团，从事行业相关的创业活动。办公室行政人员在人脉上杂而不精，无法精准定位创业点。也很难利用杂乱的人脉关系得到支持。
3.一线员工直接进行现场工作，容易发现生产环节上能够介入的创业点。
例如，一条产线上，从原料、设备、人员到加工、包装、运输。一线员工都能接触。敏锐的员工，可能会发现某个环节存在问题，比如包装供应不上，包装性价比不高。有胆识的人也许就有机会从包装入手，进入企业分一杯羹。办公室行政人员长期进行行政工作，无法彻底了解生产环节，至少在生产环节进行创业的可能性不大，并且行政工作环节创业点少门槛高。
4.一线员工的创业起点低，更有动力赚钱。
每个人都有向往美好生活的愿望，一般一线员工都是出生在一般的家庭，每个人都想改变自己的家庭状况，过上更好的生活，于是会想更多的办法去获得金钱。他们不怕苦和累，愿意从更辛苦的工作做起，创业起点更低。而办公室人员，容易满足现状，容易有优越感，即便有创业想法，也是门槛很高，高大上的项目。也就加大了创业难度，所以创业更难。
最后祝大家，创业成功，一夜暴富。