面对每天浏览几十份简历的面试官，想把简历写得面面俱到，写完却是毫无重点，最终简历石沉大海。
简历就是广告
求职与招人它不是一场买卖，也不是一次表演或博弈。而是双方通过谈判，达成契约的一种市场行为。应聘者是收益与自身价值的度量，招聘者是支出与收益的权衡。
这是一份长期合作、分期按劳分酬的一种共赢模式。所以视图想靠一些技巧掩盖自己的不足的行为，是不靠谱的。所以简历，一定要真实~切勿造假
其实作为应聘者，就是我有什么样的能力，能够给带来什么价值。回归到前端，其实无非就是技术的掌握与业务的理解。或者工作前几年，对后一项的考核稍微比较轻松一些。
所以简历本质上就是这一场谈判的敲门砖，更是我们的一个“广告式”的名片。所以我们要做的就是要在这个广告中凸显出自己的亮点与能力！！！
个人信息
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✿ 姓名 ✿ 年龄 ✿ 工作年限 ✿ 学历 ✿ 城市 ✿ 联系方式：手机+邮箱 ✿ 个人网站、博客地址、github（加分项，但是请确保它是个加分项，别弄巧成拙） |
基本信息这部分，应该是属于比较常规。需要注意的是，标注学历！ 985/211/本科/专科。
其次就是工作年限，有些同学会刻意拉长自己的工作年限，其实我个人觉得完全没有必要。工作年限少，你可以通过平时自己的积累来弥补项目经验的缺失，甚至有可能会成为一个加分项。而工作年限拉长，则会显得平庸。我们 bu 招聘的时候，如果工作年限超过 5 年，那么基本面试 p6 层级是非常非常困难的了。
所以，请珍惜你工作的每一年。 希望每一年工作的你，都是一种积累与成长。三年工作经验的你，一定要是 1+1+1，而不是 1x1x1。
专业技能
专业技能这一块是我觉得最容易 low 也最容易出彩的点
简单感受下：
这种统统罗列的技能清单，真的毫无亮点可言。我甚至收到过个人技能清单把 vscode、webStorm 、echarts 甚至计算机二级、普通话证书写进去的。这给人直接的感受就是，你可能真的没什么技能。。。
技能清单里，我建议不要罗列前端知识点，因为在招聘者眼里，这些本来就应该会，仅此而已。可以选择一笔带过。强调自己最熟悉最精通的点浓墨重彩一笔。eg：精通 React，通读 React 源码（题外话，通读源码精通框架，不代表代码写的好，逻辑清晰，胜任岗位）
所以这部分我的建议就是凸出亮点，重点加粗。如果实在没有亮点，那么尽量简短。其次就是除了精通，不太建议加熟练度等修饰词汇。
工作经历
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✿ 公司名称 ✿ 职位 ✿ 任职时间 ✿ 简短的成绩或成果的简介（如果有亮点） |
这一部分也没有太多可说的，知名企业请带上 logo 或者字体加粗。凸出亮点！
关于如上的第四点，工作内容和成果的简介。可有可无。有，则必须是亮点才写上去。比如技术负责人、比如连续 3 年最佳员工等
工作经历最好可以与项目经验放一起，比较清晰。
项目经历（重要）
这是简历中非常重要的一个环节。如果前面没有找到名企、名校的标签，那么在这里再没有看到亮点，那么基本凉了 80%
首先说一下这一部分，我经常能看到的问题：
无意义的描述
如上的项目描述，其实基本都是“废话”。都不是有用信息，看不到亮点、无法判断求职者的技术能力。
缺乏亮点与总结
不太好拿最近收到的简历进行截图举例。这里我举个个人的例子吧
笔者曾经刚毕业的时候在环球网做前端开发。面试阿里时候简历中的项目经历有一项是 环球 TIME 官方客户端开发。
大概的描述就是一周学习 RN，独立完成客户端开发并顺利上线。
凸显学习能力、项目重要性并且成功落地。
以上举例只是为了说明，做项目要有自己的思考和总结并且沉淀输出。
重复赘述
这也是非常致命的问题。
很多同学做的项目比较多，尤其是之前在外包公司工作的同学。简历上罗列小十来个项目。但是细看都是同样的类型。并不能表现出自己能力同事，还会让招聘者感觉，项目类型单一，无法胜任在招的工作类型。
如何写项目经验
曾经在看到过的一句话：阿里一面：围绕项目，问实现原理、阿里二面：围绕项目，讲设计、阿里三面：围绕项目，问产品思考、阿里四面：围绕项目，问漏洞。所以在写项目经历的时候，我们就要那这个做”诱饵“，引起面试官和招聘者的兴趣。
要体现：
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✿ 你具体做了什么 ✿ 技术设计有哪些 ✿ 项目痛点是什么？怎么解决？有多少种解决方式的调研？如何抉择 ✿ 对业务价值的思考以及其中自己的沉淀 ✿ 项目收获 ✿ 最好能够展示出相关数据 |
如果不太懂排版，那么尽量简短。一定要体现出自己在项目中的角色和个人能力。
额外 Tips
简历添加自我总结（个人优势），但是切记不要“逻辑清晰”、“热爱前端”、“吃苦耐劳”等没有用的词汇。或许你可以将这份简历里，那些亮点在这个位置申明一遍。也可以来添加一些额外信息补充。比如《xxx 书籍》作者。如下大家可以对比感受一下：
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✿ 如果没有名校、名企的背书，就多总结思考沉淀，然后凸出这部分价值。包括但不限于写文章、开源项目等（最简单的写文章，坚持下去，你会有意想不到的收获与成长） ✿ 简历一定要短。把你最重要的内容精简到一页最多两页纸里面；把你最重要的关键字，精简到最突出的位置上。千万不要增加大段的内容，大段的文字是简历的一个大忌。也不要夹杂太多个人感受、个人经历的文字，真的没人看。 ✿ 如果选择一个公司，可以适当地对这个公司的产品，包括用到的技术进行一些调研，也可以准备一份简短的对该公司产品的技术分析，放在简历里面。当然基本上用不到，更多的可能在面试环节里会用到 |
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