15年毕业的我，现在也是作为一位过来人的老阿姨来给没有经历但有想法，或者正在经历转行的伙伴来分享一下所谓过来人的经验和踩过的坑，或许对于迷茫的你会有些许的帮助，或者会因为我的经验让你做一些正确的决定吧！
01慧乐课堂软件测试
了解慧乐课堂是我男盆友通过慧乐课堂找上工作之后，身为医学专业的我开始找工作在北京医学生找工作2000+管住，在屡次面试面对着连北京房租都负担不起的薪水时，在奔波于面试地铁徘徊时，静下心来思考，自己想要的是什么？是否要选择连房租都交不起，大中小夜班倒替的医学工作。我为什么不能转行互联网，投身一个自己喜欢的行业并且高薪呢？
初来慧乐学习时，并没有和家人说自己要转行去做互联网测试工作，抱着一定要找到好工作的心态在莫姐和袁老师“保姆式”教学下，从初了解测试行业到深入学习测试方法技术有了一个系统学习的过程，学习完成之后的一对一模拟面试更加增强了我们的面试信心。经过两个月的学习，满怀信心的我迎来了我的面试，通过一周的面试周五我就拿到了外派小米的offer，虽然是外派但是薪资远比之前的高很多；入职之后遇到的任何问题都会咨询袁老师和莫姐，他们也会给我解答。通过1周左右的适应我已经能独立负责自己的业务，同时也得到了领导的认可。经过一年半的时间顺利转正小米正式员工，自己也能独当一面了。
02职业发展出现瓶颈
在小米的4年时间里经历了公司架构大的变动，从前以为安逸的生活被打破；薪资从转正到现在并没有一个突破，技术也达到了瓶颈面临着30岁分叉路口的转折与抉择，我该何去何从，感觉又有了当时转行测试的思考，自己是否还要在测试这条路上走下去？如果走下去自己的核心竞争力在哪里？技术？管理？
从开始的思考18年本想继续往技术发展晋升一下能力，报过某机构的python人工智能班，最后效果也不是很好，现在可能只能停留在简单的代码水平，就这样我的血汗钱打水漂了。想过做项目经理自己也有一定的项目管理经验，就差临门一脚时被HR新招聘的人员顶替了；小米内部转岗继续干起了16年刚入行的测试工作，从测试管理者变为了一个执行者……就这样没日没夜的加班，薪资停滞不前，我会想这是我想要的工作吗？
当我在思考的同时，男盆友离职找工作找不到合适的，我首先想到的是慧乐课堂，想到了莫姐，我和莫姐作了一番沟通后，她二话没说让我们过来给他辅导一下，同时给我推荐了产品经理的课程，我只是在通话时了解了一下，但是可能是这份信任让我几乎没有思考就选择了学习产品经理课程。
03新的开始
我男盆友在莫姐、袁老师、鹏姐的帮助下找到了新的测试工作，在试听产品经理之后，囊中羞涩的我们选择两个人共同学习产品经历的课程，经过袁老师的授课，我们从测试的思维转换到了产品经理的思维，学着用产品经理的思维方式来思考问题，小班式的教学让我们更容易了解自己的问题及时答疑解惑。就这样学习完成，到了投递简历找工作的阶段，还是和之前测试一样有问题找莫姐哈哈。可能更多的是有了在互联网行业的一定积累，不会再有什么胆怯心里，更多的是自信加持。
可能是在互联网呆习惯了前一周面试上午几乎不想起床，面试都集中在下午，第一天下午面试就通过了，就是薪资不太可观没有去，第一周的周五有个满意的可是被工作经验给刷下来了，在我们同学互相鼓励，老师们加油打气下，第二周顺利斩获两个offer，马上就要入职了，超开心。
有人可能想小米那么稳定，为什么要离开？答案是“你得想知道自己想要什么，自己的规划是什么”，有了这些再加上一个靠谱的团队，靠谱的老师，一对一认真负责的态度。从小米离职转行到产品经理：慧达学院给我的是一种底气。相信每一个选择慧乐课堂和慧达学院的人都会找到一份自己合适的工作，开心的来，满意的走出去！
最后，感谢自己！是我对未来的期盼，是我的热血沸腾，是我的战意昂扬，才使得我挣扎起身，成功转行产品，走向另一个战场。
而慧达学院做的，是为我武装我的思维，并为我递上一把锋利的战斧。
我很荣幸能和在座的各位朋友，并肩作战，在互联网浪潮下，身处各行各业，一起放光溢彩。
请努力战斗啊，少年们。