金三银四跳槽季，你准备好了吗？
告诉你一件可怕的事情，2019 年已经过完六分之一啦，你的新年规划执行的怎么样啦？年初立下的 Flag 倒了多少？
告诉你一个好消息，金三银四招聘季要来啦，每年的三四月份都是招聘的高峰期，年终总结写完了，奖金拿完啦，新一年的规划也要做起来啦。
虽然刚经历互联网寒冬，各大公司仍然开放了很多职位，也提供了诱人的薪资待遇，可见企业对高级人才的需求仍然是紧迫的（霍格沃兹测试学院最近整理了一波测试开发工程师招聘需求，后续会公开出来）。但是在寒冬里，可以直观的感受到企业对人才的选拔要求明显提高，面试官在招聘中也愈发谨慎。一轮又一轮的面试，动辄就是几个小时，稍有不慎，就会被淘汰出局。
你是不是也时常觉得，明明技术还不如你的同事换的工作却让你羡慕的很，所谓“面试一小时，背后数年功”，面试也是个技术活，在面试过程中，可能一个细节或回答不慎，体现在薪资上就是大几千的差距。
-
简历怎样书写才能吸引眼球？
-
大公司面试流程是怎样的？
-
面试前应当做哪些准备？
-
互联网大厂的又是如何做职业能力定级的？
-
常见的面试问题有哪些？
-
跟 HR 谈薪资的技巧有哪些？
-
如何选择理想的团队和 Offer？
想要在这一场激烈的厮杀中突出重围，没有几招傍身怎么行？
简历书写
技术人如何写好自己的简历？
对于不常做文案工作的技术人员来说，简历书写这个基础环节就成为求职路上的一大坎儿。
简历是落在纸面上的你，是你展示自己能力和履历的重要手段，海投了一堆职位，收到的反馈却聊聊无几，有的时候不是你能力不够，而是你简历写的太烂，不懂如何优雅的突出你的优势。
简历格式没有一定之规，但是要求：简洁明了，内容顺畅，信息全面。2张A4纸如何装下你的个人信息，职业目标，核心技能，工作经验，教育背景？核心技能又该如何提炼才能吸引人？
活学活用 STAR 原则可以帮助你更好的总结你的工作经历。STAR是四个英文单词的缩写，Situation，Task， Action，
Result，译为背景，任务，行动和结果，每一段工作经历从这个四个维度去提炼，将最有价值的部分展现出来，突出行动和结果，相信会为你的简历增色不少。更多简历书写技巧，将在公开课里教给大家。
除了简历，面试中的技巧，你的能力，履历以及大行业背景等众多因素都会决定你能不能拿到心怡的offer，针对这些问题，学院近期将推出一个《测试开发工程师求职面试系列》公开课，从这几个维度全方面的帮大家提升求职能力。
简历评审
参与「简历点评」活动注意事项
为了更有针对性的给大家讲解这些内容，现面向全体测试工程师征集简历，用于公开课上的简历点评，公开课上老师会针对简历，以面试官的角度解读一下面对这样一份简历，面试官可能会问的问题，以及你的简历中存在的问题，点评简历可以隐去你的个人信息，保留工作年限，毕业院校以及技术和项目相关的内容，现在的公司名称不方便透露的话可以直接写公司类别。一对一的全方位点评简历，大幅度提高你的面试通过率。
简历评审参与方式
点击 “ 阅读原文”
，提交你的个人简历，申请360度无死角的简历点评吧。简历被选中的同学，学院的老师将会在第一时间联系你沟通简历脱敏的问题。
公开课报名方式
时间：3月1日 20:00-21:30 腾讯课堂在线直播
报名方式： 添加小助手，回复“公开课”
长按二维码添加小助手
来霍格沃兹测试开发学社，学习更多软件测试与测试开发的进阶技术，知识点涵盖web自动化测试 app自动化测试、接口自动化测试、测试框架、性能测试、安全测试、持续集成/持续交付/DevOps，测试左移、测试右移、精准测试、测试平台开发、测试管理等内容，课程技术涵盖bash、pytest、junit、selenium、appium、postman、requests、httprunner、jmeter、jenkins、docker、k8s、elk、sonarqube、jacoco、jvm-sandbox等相关技术，全面提升测试开发工程师的技术实力