• Scrum转型 新团队的设计 (更新中)


    首先在项目开发模式的选择上毋庸置疑是当下基于Scrum方法论的敏捷模式。(纯属自己YY的...........)

    1.确定项目的角色划分

    基于Scrum指南,在Scrum团队里面模糊了角色的概念,统一角色为软件研发人员。一般可以将团队规模可以将团队划分为2个Scrum开发团队。1个产品负责人和1个ScrumMaster(可兼做敏捷教练),而且在项目的前期资深研发和初级研发比例建议为理想的 1:1。

    角色 数量 职责
    ScrumMaster 1  
    产品负责人 1  
    资深开发 4 web,安卓,IOS,后端,CI/CD,DevOps
    初级开发 4 web,安卓,IOS,后端,CI/CD,DevOps

    2.确定项目的研发环境

    2.1. 会议沟通工具

    1 会议工具
    Slack, 钉钉, Teams, Skype
    
    2 看板工具
    JIRA, Trello, ZenHub

    2.2. 开发工具

    Vscode, JetBrains(支持正版,支持别人成果)

    2.3. Git Branch规范

    https://georgestocker.com/2020/03/04/please-stop-recommending-git-flow/
    
    https://nvie.com/posts/a-successful-git-branching-model/

    2.4. CI/CD工具

    在DevOps领域比较靠前的企业推荐两个:

    Jfrog 杰娃科技(https://jfrog.com/

    ATLASSIAN(https://www.atlassian.com/zh)

    2.4.1 CI/CD

    Jenkins, BitBucket, Nexus Repository, Jfrog Artifactory, Docker, K8s, Openshift

    Jfrog Artifactory 和 Nexus Repository对比https://zhuanlan.zhihu.com/p/70970493

    2.4.2 代码质量

    2.4.2.1 统一的代码格式

    google format , Alibaba 代码规范

    2.4.2.2 测试覆盖率

    jacoco插件

    2.4.2.3 代码缺陷扫描

    1.Sonarque 代码规范
    2.Blockduck lisence安全问题 version版本问题
    3.Coverity 代码安全问题

    2.5. 开发环境的划分和Support规范

    划分为SIT/UAT/PROD/DR四类环境

    针对不同的区分Support规范

    包括Case级别的划分

    Leave 4  --> 1m

    Leave 3  --> 1w

    Leave 2  --> 8h

    Leave 1  --> 2h

    2.6. 内部的WIKI

    Confluence维护内部wiki

    3. 项目的技术选型

    没有具体的技术栈要求,总之不能脱离团队技术能力和业务需求去YY技术架构

    4. 项目的敏捷落地流程

    1.确定Scrum冲刺周期,一般也半个月为一个冲刺
    2.规定上下般时间,朝9晚6,不允许加班(自己YY的......)
    3.确定固定的会议
        3.1 每日例会,控制在15分钟内
        3.2 Sprint 计划会议
        3.3 Sprint review会议
        3.4 Sprint reteo会议

    最后附一个2020年度全球的独角兽的排行,建议小伙伴们去独角兽公司多折腾折腾。2020年全球独角兽TOP100榜单https://1.d1.net.cn/6324.html

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