昨天有读者问到，你平时要上班，要更新文章，还有两个知识星球要花时间，且知识星球口碑还不错，之前还写过一本书，这么多事情，是怎么管理自己的时间的？
当多个事情处理时，往往是按重点来的，比如，我写书时，没有开知识星球，写文章一般都是晚上，大概30-40分钟，如果是技术文，一般可能要耗费1-2天，涉及数据，图，还有要点概括。但是还是坚持输出，只有成了习惯，就没有那么容易忘，就如吃饭一样，到点了，就得去做什么事情。优先级高的事情先做。所以在这个上面，我舍弃了很多优先级低事情，比如很多人微信问我问题，可能我无法一一回答，一般建议来我的星球，以前好友人数不多时，我还非常乐意把我知道的回复你。现在精力有限，可能是选择性回复，如果你平时经常公号留言，打赏，分享转发，等混脸熟的，我还是非常乐意去和你一起产生交集，尽力回复你问题（无论是技术还是其他方面）。这也是相互的。举个简单例子：你经常和领导一起吃饭，还有和领导讨论某些问题和方案，领导在提升人时，自然会想到你。就算是做技术的，你帮领导解决了他棘手的问题，他不提升你，提升谁。所以不要小看了这些细节。这是题外话。
所以你看起来，一个人在处理多个事情，实际上他在全力以赴那些重要的事情。都是一件一件来的。抓重点能力，是很久以前在公号就提到过。重点到位了，主要价值就有了，就算其他事情没有完成，也不影响。重点事情上，应该花主要时间，有了重点，一段时间内，基本就一直在围绕这个事情做。一是精力不分散，而是有价值产出。
防止在工作中尽量减少编译时间的浪费，一般，代码加了或者改了逻辑，先自己检查下。不然编译其实也挺费我们每天时间的，我之前对自己时间总结过，如果有些编译长时间的，可以去处理点别的事情。喝水也是重要的事情。有问题或新发现，一般同步下同事，有没好建议或者方案，这样有些事情，就不用自己吭哧吭哧去花大量时间，别人花1-2分钟就完事。多问并不丢人，学到是你自己的。不要以为自己是大佬或者大公司的，问别人很没面子，面子这种东西，我在很早就把它踩在地上。之前我写的一篇《你的不好意思，正在摧毁你》也可以去读一读。
晚上是时间管理中，最重要的环节。当然如果你天天和我以前一样，10点或者11点下班，那就没法玩，你本身累的不行。所以要对时间做好预控，比如你今晚就要完成某个东西，那么就早点下班，高强度的连续加班，领导和个人本身就需要反思，这不是一个优秀团队该有的风气，对于个人沉淀和成长，也是有限的。我们叫KPI团队，也许很多KPI能完成。但是离职，流动性也大。大公司天天有人入职和离职，一样的。改变不了别人，就自己另寻出路呗，我觉得很正常。晚上对于我主要是写作和星球输出。对于我来说，没有周六周末的概念（这种意识有很久了）。除了有其他事情除外。周末下午现在坚持会去打篮球，已经有大半年是这样了。
有人说，这样，你不累？刚开始，的确是累，后面都成习惯后，就还好。最后，个人认为：不要让公司占用了90%的时间，all in是在工作时，而不是把所有时间all in。以上都是我的看法，不一定适用你，那就取长补短吧。毕竟每个人经历不同，同样事情可能做出不同选择。
最后附上我之前接受时间管理培训总结摘要:
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忙是一种心境，是一种自认为的心理状态。
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事情归类，做事有条理。
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优先级高的事情先做。
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在重要的事情上花时候做充分准备，重要的事，往往是有一定价值和给公司或自己带来收益的事情。
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不是所有的事情都要自己亲自动手， 在自己职责范围内的事情负责好，其他借助别人的力量帮解决
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维持情事情如果耗费时间太多，影响发展性事情，就要考虑优化维持性事情的做事方法，是属于苦干，用点巧干的方式来补充。
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适度的拖延是一种正常的形为，让自己有节奏着手于眼下的事情。
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制定TO DO LIST，如果用于日常工作每天的话，可以划掉其中一两个不太重要的事情，而全力以赴那些重要的事情。
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一个人无法同时处理多个事情，这样本身是不合理的，当很多事情下来后，记录下它们，筛选并且做优先级排期。
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T字形人，首先要在像T中间扎根某领域，然后在横向扩展。
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未来一个月中发展性工序是什么？
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太忙以至于抓不住机遇
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战术上勤奋掩盖战略上的懒惰
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日常工作分为两种：一种是发展性工序：主要是一此模糊的辨别能力，改善自身弱点及未来要去解决的问题，并且确实想去做的事。另一种是维持性工序，就是日常天天要做的事。
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每天做一个TO DO LIST,分情事情的优先缓急，把占时最多，占时最少的划掉一部分先不做，去做重要的事。
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对自己工作排序的排优先级
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如果正在工作，有人过来打扰，首先确认优先级高不高，如果现在没有时间，可以约等会详谈。而不是被打扰。
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通常情况下，在同一时间，我们最好只做一件事。
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每次只做好一件事，追求把事做完，最好一次就做对。
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准备一个日历本，列出工作记录表。
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