背景
最近正式确定了我的工作职责:攻关和培训,之前没有正式的培训讲课经验,但是每次的培训过程,感觉收获最大的是自己,有必要做好每一次培训。
如何做好培训?
- 目标受众要确定,提前做好调查。
- 培训方式要确定,常见的方式有:现场和QQ。
- 培训时间要确定。
- 培训PPT要做好。
如何写培训PPT?
- 目录要确定。
- 内存简洁,多图少字。
- 提前征集FAQ。
备注
培训过程如果遇到自己不懂的或回答不了的,不要忽悠,夸奖对方提问的好,然后告诉他以后再一起交流。
最近正式确定了我的工作职责:攻关和培训,之前没有正式的培训讲课经验,但是每次的培训过程,感觉收获最大的是自己,有必要做好每一次培训。
培训过程如果遇到自己不懂的或回答不了的,不要忽悠,夸奖对方提问的好,然后告诉他以后再一起交流。