产品分析：智慧集大平台——集大通APP
第一部分：调研， 评测
1.下载并使用，描述最简单直观的个人第一次上手体验。
第一次打开这个软件的时候，第一印象就是丑，不管是图案还是字体，都差强人意。用了几次后，发现这个软件还挺卡的，与网络无关，不管网络多好，都要加载很久，
2.按照《构建之法》13.1节描述的 bug 定义, 找出几个功能性的比较严重的 bug，至少2个。
- 用专业的语言描述 (每个bug 不少于 40字)，如有必要, 可以配图。
（1）bug1
课程表显示的课程有问题，比如我并没有选交换与广域网技术，可是课表上有显示。
（2）bug2
一打开应用中心的时候，如图显示的个别图标会一直闪。
（4）bug3
该应用消息，会不定时播报明天的课程，但并不是每天都会播报，而且，要点进去的时候就会显示unknow app。
3.相信每个同学的朋友中一定有人需要用这样的软件, 选择一个朋友（用户）进行采访，并加以记载。
（1）介绍采访对象的背景和需求
采访对象：网络工程15级学生
需求：查成绩，查校园卡消费记录，充值校园卡等。
（2） 描述用户使用这个产品的过程，用户的问题解决了么？软件在数据量/界面/功能/准确度上各有什么优缺点？用户体验方面有问题么？
一开始想通过集大教务查询成绩，但是要连接校园网，比较麻烦，不过集大通里还有个公众号可以查询成绩，所以没有太大的影响。
基本功能可以满足，但是这个软件太卡了，等待时间太长。而且准确度上，课程表的准确度有很大问题。
（3）用户对产品有什么改进意见？
功能不需要太多，简而精就好，里面好多功能我们都不需要用到，比如人事（学生没有权限）。
4.请选择一个结论：经过这么多工作，你一定有充分的理由给这个软件下一个评价:
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非常不推荐
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不推荐
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一般
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好，不错
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非常推荐
一般，用户体验不好，一直在加载真的很烦人。
第二部分：分析
1.使用此软件的所有功能 , 估计这个项目做到这个程度大约需要多少时间 (团队人数6 人左右, 计算机大学毕业生, 并有专业UI 支持)。
此软件的功能还是比较多的，如果要完成这个项目，大约要七八个月左右。
2.不要写成一个罗列功能的流水单子！ 而是要集中火力在一个场景，这个场景中典型用户有什么需求，软件如何解决了需求（或者没解决），UX 有什么细节是好的，差的，请结合书上UX的内容来分析。
场景：在校外或未连接校园网想查成绩
用户：学生
解决：无需登入教务处，只要使用集大通里的网上办事大厅可以方便查询最新成绩
3.你在第一部分发现的bug，为何软件团队不能在发布前修复？他们是不知道，还是有意不修复？你觉得是什么原因？从下面的可能性中选取几个：
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对用户需求掌握不好
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具体的设计质量不高
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开发人员粗心大意
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测试把关不严，敷衍了事，没有注意在特殊的配置或环境下测试
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其他
我认为软件团队是对用户需求掌握不好，有很多对学生来讲并不需要的软件，而且，具体的设计质量不高，一直在加载。
4.团队在哪一个层次还有问题？ 可以把自己想问软件团队的问题都列出来， 也许就能得到团队的亲自解答了！
（1）集大教务，学工等等这些界面需要做一下修改，不能菜单栏就占了屏幕的一半，主界面就只剩一点点了。
（2）课堂助理并不好用，还有很大的改进空间。
（3）现已经实现了在手机上对校园卡进行充值，是否有可能在集大通上增加水电充值功能。
5.从各方面的问题，推理出这个软件团队在软件工程方面可以提高的一个重要方面 (具体建议)。
加快响应时间，更得考虑大量用户同时使用问题。
第三部分：建议和规划
(参考《构建之法》第8章功能的定位和优先级；第9章项目经理)
1.这个软件/网站/服务有很多可以提高的部分, 如果你是项目经理，如何提高从而在竞争中胜出？
做好大学生最基本的需求：查课表，查成绩，查校园卡，集大教务系统等。
2.目前市场上有什么样的产品了？
对于集大学生而言，有超级课程表、超星课程表等等。
3.作为新的项目经理，这个产品的核心用户群是什么样的人， 典型用户长什么样？学历，年龄，专业，爱好，收入，表面需求，潜在需求都是什么？
用户群是集大大学生，以及集大教工。爱好各种各种各样，收入基本无，表面需求查课表、查成绩，潜在需求可能是求职、二手物品买卖等。
4.功能：你要设计什么样的功能? 为何要做这个功能，而不是其他功能？ 为什么用户会用你的产品/功能? 你的创新在哪里? 可以用 NABCD 分析（http://www.cnblogs.com/xinz/archive/2010/12/01/1893323.html）.
N (Need 需求)：校园招聘信息专栏。
A (Approach 做法)：学校和企业联系好，将企业招聘信息发布在招聘专栏里，并对这些信息按专业等分类，用户通过信息检索等找到此招聘信息。
B (Benefit 好处)：学生可以提前了解企业对学生的要求，同学们也可以提前做准备。企业也可以招募更多的人才。
C (Competitors 竞争) ：目前有很多找工作的软件或网页：58同城，赶集网等等，但这些都是面向社会的，不是很适合大学生。
D (Delivery 交付) ：先把原有的软件进行改进后，然后通过最小单位的班级开始宣传，通过让每个学生体验新版集大通来对它评价，进行调研，然后进一步优化，做到跟随 学生的需求，留住更多的用户。
5.如果你有钱可以招聘 6 个人, 有 4 个月的时间, 你作为项目经理, 应该如何配置角色 (开发, 测试，美工等等)?
前期2人美工，4人开发，后期6人都测试。
6.描述你的团队在16 周期间每周都要做什么，才能在第16周如期发布软件的改进版本，并取得预想中的成绩。
1-2周：初步阶段，进行需求分析，设计整体框架，分配团队成员任务；
3-9周：正常阶段，进行团队设计和开发，成员根据任务分配完成相应的任务，并且每日例会，每周工作总结。
10-13周：冲刺阶段，根据前面的工作，对已有功能进行补充和优化；
14-15周：收工阶段，进行开放用户测试
16周：完工阶段，开始准备软件宣传和推广