架构最大的问题不在解决问题,而是找到问题。
如何找到问题呢?就要分清这是谁的问题,有什么问题?
文中老师提出:如果是真正的问题的话,提问题过来的人肯定都能够自己解决了,不需要找架构师。
文中提出观点架构师的作用,就是“识别出真正的问题”然后交给提出问题的人,让他自己解决真正的问题。
架构最大的问题不在解决问题,而是找到问题。
如何找到问题呢?就要分清这是谁的问题,有什么问题?
文中老师提出:如果是真正的问题的话,提问题过来的人肯定都能够自己解决了,不需要找架构师。
文中提出观点架构师的作用,就是“识别出真正的问题”然后交给提出问题的人,让他自己解决真正的问题。