架构师 文章解析

原文地址：架构师成长之路(1)--什么是架构师(目标)

写作逻辑：什么是架构师---架构怎么来的--架构师做什么---如何做架构师

软件行业架构师两个定义
软件行业互联网与常规企业的区别
架构师内部方向
架构师不是万能的
架构师具备的素质
互联网团队特点
架构是要靠团队做出来的
架构师职责：会做什么?
架构师主要做些什么:
1 确认需求
2 系统分解
3 技术选型
4 制定技术规格说明
架构师团队内做的事情
互联网常见架构优化项
如何成长为架构师？
开发的发展的几条路
例子：如何做好业务完善设计？
例子：如何做好技术设计及设计沟通？
设计中注意要点
开发如何更好的沟通？
架构总结

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原文地址：架构师成长之路(2)--架构师必备技能（目标）

写作思路：
前言  ---提出问题 ----给出答案

前言：
1、技术实力：每个好架构师都是NB的程序员
1)、解决解决方案
2)、架构设计和技术实现步骤
3)、编写核心模块
4)、部署上线和完善流程

2、业务理解和抽象能力：驾驭概念的技能是最高潜力
业务理解
抽象能力

3、设计能力：前瞻性的设计眼光，站在技术的山顶向前眺望
1）、掌握最新技术
2）、分析整合能力
3）、前瞻性地设计

4、技术深度：透过问题看本质，解决问题和绕开问题
1）、举例
2）、什么是本质？
3）. 挖掘本质

5、技术广度：要成为百科全书式的智者
1）、全面了解各个层面的知识
2）、了解主流公司的系统设计

6、沟通能力：善于沟通的技术领袖
1）、开发过程沟通
2）、如何善于沟通：
a、首先做到平和：
b、架构师要有一定的绘图能力。
c、召开小范围的技术人员会议，大家一起来讨论

7、系统性的思考：权衡利弊，只有合适没有喜欢
1)、全方位考虑问题

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原文地址：架构师成长之路(3)--如何成为架构师（方法） 

写作思路：给出路线图、成长必备要素---  如何走正确的路-----宽泛而言 努力的方向
0.能力等级定义
a 新手 b 进阶新手 c 胜任者 d.精熟者 e.专家

我们研发人员发展的技术路径
一、初级工程师
二、高级/资深程序员（管理自己）
资深程序员：
三、技术经理/研发Leader（管理一个团队）
三、技术总监（管理多个团队leader）：
四、架构师（专注某个平台的技术架构规划）
五、CTO (软件产品和技术是统一管理的.是商业、产品、技术、管理、团队相平衡的综合统管)


1、走正确的路：高效地学习

写代码要经历下面几个阶段：
一 、你必须学习面向对象的基础知识，如果连这个都忘了，那你的编程之路注定是在做原始初级的重复！
二、 要想学好面向对象，就必须学习设计模式。
三 学习设计模式
四 学习重构
五 开始通往优秀软件设计师的路上
六 没有终点，只有坚持不懈的专研和努力。

2、大牛的法宝：不断实践总结
法宝一：牛人爱惜自己的时间。
法宝二：牛人善于总结
法宝三：牛人懂得专注
法宝四：牛人注重动手能力

3、架构师都要懂哪些知识