谁说手工测试不香？我对面工位的小老弟，人家就手动测试。
手机上点点点，键盘上敲敲敲，测试用例写好写坏没影响，能跑就行。这还不算什么，眼看七夕，下班点刚到，人家就去找前台小姐姐约看电影了呀。
唉，年轻就是好。
但，谁没个年轻的时候呢！想当初刚入职那会儿，可能自己也觉得蛮好。但不到一年，每天戳戳戳的日子，我就受够了。不得不说，手工测试，可替代性太强了！
每天跑完测试找 BUG，但都不知道BUG是怎么造成的？
场景执行的逻辑是什么？怎么判断性能场景是可以覆盖线上场景的？
跟开发的同事开会时，干听得份儿，执行的命。
线上只要一出事故，十有八九都是测试来背！
能力停滞不前，工资原地打转，工作时间越久反而越没有竞争优势。这是很多手工测试历来被诟病的地方。我果断转自动化测试方向了。
自动化测试就不一样了，既省时又省心，一旦自动化测试用例编写好，也不会出现漏测的情况，而且可以无限次运行测试。重要的是，各大IT公司开出的薪水普遍都高。
虽然需要有一定的代码基础和逻辑思维能力，及随时处理脚本编写过程中的各种问题的能力，但这些能力是越久越吃香的。只要熟练到一定级别，甚至做上技术总监也不是没有可能。
但话说回来，想拿到不错的薪水，也不容易。这里建议大家一定要走出舒适圈，持续学习，持续集成，才能进步，实现自我的价值。
那么如何才能较快进阶为一名自动化测试工程师呢？
我这里归结为三点:一、打好基础；二、找到合适的自动化测试框架；三、找一个业内的大牛多交流；四、选择一家靠谱的培训机构。
并不是是说所有人都必须报班。现在学习自动化的渠道很多，论坛、视频、书籍等等，很容易从公开的渠道获取到。但如果你自制力差，编程基础薄弱，又对如何提升自己没有清晰的认识，那报班无疑是最好的选择。
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课程内容由拉勾网 CTO 带队，联合名企、独角兽企业资深测试开发leader精心研磨而成，并且又大佬们亲自执教。有了资深大佬的言传身教，保证所学内容都来源于实际生产环境，匹配实际用人要求。
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课程结合目前一线企业的需要进行设计，从软件测试的功能测试用例设计开始，讲解一线企业所需要的技术点，涵盖一线企业测试领域全流程的知识；
课程内容包括12个阶段，包括测试理论基础、功能测试用例设计、Linux和数据库基础、Python基础、Java基础、接口自动化测试、Web自动化测试、App自动化测试、性能测试、Docker、持续集成和持续交付、测试平台开发等知识，覆盖一线企业99%的知识点，完美匹配企业所需要的技术。
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