我们这里说的能力，是指快速解决问题的能力。
每个公司都需要能够快速解决问题的人，但很多人会觉得“快速解决问题”这种说法比较笼统。
所以，换个分步骤的说法，可能更好理解一点：所谓解决问题的能力，就是组合使用若干技能解决特定业务问题的能力。
比如，作为软件开发工程师，ta 的能力，就通过“使用开发工具、设计工具、编程语言、技术框架等来虚拟化某种业务给他人带来方便”体现出来。
拆解开来看，你会 C++ 语言和 Qt 应用框架，并不说明你具备了软件开发能力，只有你能够使用 C++ 和 Qt 编写出能够满足用户需求的软件，才能说你具备了软件开发的能力。
再比如律师，ta 的能力，是通过打赢官司体现出来的。你懂再多法律条文，一场官司也打不赢，那就是没能力。
现在，我们可以理解能力的两层含义啦：你有一些技能，还要能用这些技能解决现实问题。
只有你具备了解决问题的能力，能为别人创造价值，你个人才能增值，才能赚到越来越多的钱。
很多人都有种错觉，总觉得自己很值钱，总觉得现在赚到的钱没体现出来自己的价值。但是，真相是：你现在赚到的钱，就是你值的钱。
这话啊，那些总觉得公司给自己的薪水太少的小伙伴们肯定不爱听，但是，你要知道，劳动力市场符合市场经济规律，而在市场经济环境中，价格一定会趋近于价值。
换句话说，你要真值你说的那么多钱，你早该赚到了啊。
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