『编程题全队』组队与团队展示
编程题全队 团队展示
- 队名：编程题全队
- 队员学号：
孙志威（201521123077，组长）
孙慧君（201521123098）
倪兢飞（201521123061）
连燕波（201521123081）
黄华林（201521123082）
王威（201521123076） - 团队项目描述：一句话描述不完o(￣▽￣)ゞ))￣▽￣)o
- 队员风采：
孙志威：
(1)风格：沉稳
(2)角色:PM
(3)擅长的技术:C/C++、JAVA、Python等
(4)编程的兴趣:浓厚
(5)一句话宣言:我跟楼下一队| ू•ૅω•́)ᵎᵎᵎ
(6)理解MSF的9点的基本原则:MSF提倡自下而上的计划，每个人有充分的权力估计并决定自己的任务需要多长时间，而不是上级交给的时间，这意味着让真正做这件事的人按照自己的估计去完成任务。这样做的结果是啥？是人人都会支持项目的计划和时间表，因为这个时间表是每个人自下而上订出来的。
孙慧君：
(1)风格：温和
(2)角色:助理
(3)擅长的技术:UI
(4)编程的兴趣:浓厚
(5)一句话宣言:我跟楼上一队| ू•ૅω•́)ᵎᵎᵎ
(6)理解MSF的9点的基本原则:在MSF团队模型中，“用户体验”这个角色代表了用户的利益，保证产品能真正易于使用；“产品管理”这个角色代表了客户的利益，保证了我们的产品能为顾客提供商业价值。搞技术的，要尊重这两个角色，因为他们代表的是我们的衣食父母。
倪兢飞：
(1)风格：本人风格比较严肃……
(2)角色:前端开发
(3)擅长的技术:会一点前端
(4)编程的兴趣:很喜欢
(5)一句话宣言:紧跟队长脚步，一路发家致富
(6)理解MSF的9点的基本原则:MFS是一套软件开发方法，从MFS的九个基本原则来讲，在开发工作中及时的交流是很重要的，而且随着开发的深入大家不断的学习到更多的知识，并与队友的信任感与日俱增，最后出色的完成一项艰巨的任务
连燕波：
(1)风格：简约而严谨
(2)角色:开发人员
(3)擅长的技术:对代码有着浓厚的兴趣，这是一个很神奇的东西
(4)编程的兴趣:编程开发
(5)一句话宣言:杂而纯，博且精
(6)理解MSF的9点的基本原则:在开发中交流，在交流中学习。通过日常的摩擦，提升队伍的契合度，最后能够出色的一项艰巨的任务。
黄华林：
(1)风格：厚积薄发
(2)角色:测试员
(3)擅长的技术:测试和分析
(4)编程的兴趣:感兴趣
(5)一句话宣言:凌晨四点的集大很美
(6)理解MSF的9点的基本原则:软件工程，唯一不变的是变化。所以干脆别幻想客户的需求会在第一时刻很明确，然后保持不会变。要注意，我们是预期变化，不是期望变化。
王威：
(1)风格：本人风格不是很严肃
(2)角色:前端开发
(3)擅长的技术:会一点点前后端
(4)编程的兴趣:较为喜欢网络编程
(5)一句话宣言:加油！！！
(6)理解MSF的9点的基本原则:和谐的团队气氛，及时的交流沟通，各司其职，共同进步。
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团队的首次合照:
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团队的特色描述：
(1)716亲友团，有情侣，有基友，有舍友；
(2)核心竞争力：志威大佬船长，以其谦虚的性格，非凡的思维，卓越的技术，加上慧君大嫂这个暖心小助手，带着聪敏的王威、自信的克克飞、优秀的燕波、低调的华林驰骋于软工的海洋，寻找最终的大宝藏。
附加题——团队采访
去年网络14的学长学姐们也做过团队项目，请你们找一个以前的团队采访一下：
要求：
- 根据采访写成一个博客
- 作业实际花费时间记录：请大家在博客末尾记录本次博客作业实际花费的时间，计时标准为：一心一意开始做采访，不能干其他事。
[考虑到将学长学姐约出来不是很方便，于是采用了QQ联系的方式。另外，学长学姐们不是很愿意太直白地透露自己的真实姓名，以下被采访人的标注用名字的拼音首字母代替。]
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给出采访的团队名和团队项目名，团队博客地址和代码地址
- 团队名：Runing Guys
- 团队博客园地址：Runing Guys
- 代码地址：wjunren/running
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当时的项目有多少用户，给用户多少价值？ 现在还有人用吗？
“因为平台适应性没有处理好，所以一直只能进行虚拟展示，而我是后期调动的人员，也不清楚具体是出了什么问题。因此没有实际用户用户，只是发布在QQ空间之类的地方，让朋友们测试一下而已。”
--LZL -
这个项目能否给我们团队继续开发，源代码/文档还有么？
“可以接手继续开发，只是建议自己重新开始比接手代码难度更小。因为大家都是刚刚接触这样的工作，不可能像老师想象中的那么有条理，能一下子找到代码关键。”
“团队码云上上传的只有上届的代码，我更新后的代码在后期被我删了所以没有存代码。”
--WJR -
项目开发有什么经验和教训？
“代码一定要取好名字，规范好，做好备注，方便理解与查询.”
--LZL“要多问多学,不要一股脑自己埋头做,多问问别人的需要.”
--WDY“遇到问题时，开短会的时候一定要提出来，大家一起讨论，不要总是依靠团队中一个人，要做好分工。”
--HDD“团队合作中任务分配出现问题时，大家要一起沟通，一起解决，团队的力量是巨大的。如果再来一遍，老师每次任务发布会更加明确团队成员的任务，各司其职。”
“测试是一个很重要的环节，因为在测试的过程中会发现开发过程中没有发现的问题。如果再来一遍，我们会事先做好测试的计划，并且准备好测试的工具。”
--团队博客Beta阶段事后诸葛亮分析
Written by:HDD,ZLJ,WYQ -
对学好软件工程有什么建议？
“好好听老师和助教的,软件工程这个学科对之后的工作学习都有很大的帮助,加油!”
--WDY“好好听课，做好实验项目就可以了。多动手多思考多总结。”
--LJN“不管项目完成多少，博客一定要好好写，多多听取助教和老师的意见，评论一定要认真对待喔。”
--HDD“付出了多少努力就会有多少收获，认真对待每次老师布置任务的要求，查阅资料，尽力完成各项要求。多一份耐心，将博客写的美观一点。高分就是你！”
--获得领骑小黄衫的感想
Written by:ZLJ
采访感想：
起初采访这个团队，是因为和该团队中其中两位学长是朋友，后来通过搜索群成员姓名找到了其他的团队成员，发现学长学姐都很友好，交流起来很愉快。
虽然这个项目前辈们由于某种原因，没有成功发布，但对我来说，每段代码都是一种知识财富。隐约记得，在《构建之法》中也有写到，书中主人公进入一个公司，接手了一个项目，发现代码写得很差，打算删了重做，而他的前辈告诉他：这个代码的主人也是这么想的，并重新编写了代码，结果大家都说这个程序还没有原来的好用。并不是说一个软件项目制作到最后是失败的，整个项目就应该丢弃，也许它所运用的思路和算法是正确的，是后辈无法想到的，是可以借鉴的。或许你认为不可行的代码，在别人看来，只差了一点就完美了呢？学长把码云中的代码删除了真的是很可惜啊。
学长学姐在经验教训中都强调了团队之间的交流协作，是的，团队项目的完成时不能仅仅依靠一个人的力量，无论如何每个人都出力总是会比一个人拼搏来得有力量。
在课程学习建议中前辈们都提到要重视老师布置的每一次任务，每一次博客，每一条评论。无论学习什么，都应该不是一个人死磕，老师布置的任务是给我们引导方向，每次博客是我们对知识的总结和巩固，而每一次评论更是对我们的激励鞭策，我们应该对每一次得到的帮助和质疑充满感激。
最后，在这里感谢学长学姐腾出宝贵的时间接受我们团队的采访。
时间：2018年03月25日 13:51-15:22
采访人：孙慧君 201521123098