• 程序员,你容易被应届生替代吗


    程序员的年龄分布

             采样最近10000+的最新招聘信息(上海,JAVA),我们发现1-3年和3-5年工作经验的程序员是这个行业的主力军,占比73%。

             

    程序员靠什么承担起责任

        这个年龄段的程序员大多处在将要结婚的年龄段,也有一大部分已经结婚,更有一部分已经功德圆满有了自己的孩子,为人父母。男怕入错行,女怕嫁错郎,程序员要靠这个行业养家糊口,安身立命,让自己的家人过上幸福的生活。

        这样想想,当下程序员的压力的确挺大,一方面软件开发技术理论更新很快,一方面自己也面临了很大的家庭压力。

    适者生存,劣者淘汰

        除了以上两种压力,长江后浪推前浪,一代新人换旧人,一批有一批的迎接毕业生涌入了社会,他们青春勃勃能吃苦能加班,迫于就业压力,他们一个月3000+的工资就已经心满意足。北大青鸟等培训机构更是三个月就能出来一批精通SSH的java开发,试问如果这样一个年轻有活力要的少干的多又听话的孩子跟您立于一个办公室,一起上班办公,您是否有压力?领导有了这样一批节约成本的廉价劳动力,要你何用?

        还好,还好,他们初出牛犊,经验阅历还不丰富

        还好,还好,他们也像我们当初一样,没有什么项目经验,不懂什么开发周期流程

        还好,还好,他们也像我们当初一样,不善言辞,只会敲代码还好,还好,我们也在思考,如果提高我们的竞争力,如果打造我们的不可替代性

    论一招鲜,论专精,论管理

    程序员要有技术的广度,因为平时的工作项目都要用到各种各样的技术,广度是安身立命之本,前端也好,数据库也好,架构也好,性能也好,管理也好,我们都要会,不说很精通起码要及格。程序员要有自己的专精与特长,东邪西毒南帝北丐,我们要有我们的杀手锏,这个杀手锏让我们保持竞争力和稀缺性,前端、ORACLE、架构、大数据高并发、linux,报表等等,选择一个自己感兴趣的,学有所成吧,少年。

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    程序员发展总体建议

    身体是革命的本钱,程序员请注重您的身体,每周请安排些时间锻炼下身体,或游泳或跑步或羽毛球,总之,您需要运动;不要每天都坐在那里,隔两个小时起来动一下,学生上课每隔40分钟还休息10分钟呢。如果有一天,你成为了大牛,知识面广管理经验丰富,但您的身体废了,您是失败的。

    我见过很多程序员与其他同事沟通的时候,说出的话别人很难听得懂,是的,程序员很多时候脑袋都保持着高速旋转状态,本来说的话就不多,说出来一句也是带有很强技术氛围和情景的,没有主谓宾没有定状补。如何与领导沟通,如何与同事沟通,如果与自己的亲人正常相处,程序员很纯粹,纯粹到有自己独特的意识。我们也是活生生的人,整天敲着键盘看着屏幕,脑袋里想着算法和实现方式,这是我们的劣势。锻炼自己,让自己可以在大庭广众之下发表演讲,让自己说出的话富有逻辑容易理解,让自己能快速的理解别人在说些什么,让自己哪怕在谈薪资的时候能从容自信,让自己跟喜欢的女孩相处时,不要那么木讷和呆闷。我们要有自己的魅力和风采!

       程序员要有自己的判断力,选择永远比努力更重要,人生每个阶段都有一个阶段改做的事情,童年你就得无忧无虑的快乐,青春你就得有你懵懂的爱情和追求。不要把自己的眼界停留在当下,用长远的眼光审视下当前自己的状态,现在的生活是否是自己想要的,自己有没有偏离自己的航线?

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