我的2016
孔夫子在晚年的时候对自己的人生状态有一个总结，大家也都非常的熟悉，二十不悔，三十而立，四十不惑。不知道为什么，在写小结的时候，这句话一直在我耳边萦绕。这句话体现的是一种时间的力量，今年的一年，是如此的崎岖，又如此的充盈，让我有了一种时间凝结的错觉，时间好像真的可以变慢。
收获
今年工作的核心无疑就是托管系统的架构提升，非常非常感谢团队的努力。在这里想说几件事，这几件事让我重新认识了三个词：信心、专注、责任。
首先是信心。最近我常和团队开一句玩笑话，说"在启动项目的时候，我做的第一件事是去百度了下Spark这个词，有点后悔为啥没用谷歌"，但其实这个经历是真的。架构提升项目是一个有巨大不确定的项目，拿现在互联网界的流行语来说，是一种从0到1的模式，和传统从1到n的模式相比，差异看似微小，其实截然不同，是一次前所未有的体验。如何做，最重要的事只有一件，我想到的是信心。所以在项目前期我主要专注在心理建设上，进行了大量培训和练手，帮大家树立信心。随着项目的进展，神奇的事情发生了，项目的困难很大，我的信心也经常会发生动摇，但是每当产生动摇，我都能看到团队仍然精神饱满、充满干劲，我也被带动了。时间长了以后，我猛地发现信心居然是会传染的，是能长大的。老子说：人之道，损不足而补有余，可能说的就是这种良性循环。
第二个词是专注。架构提升是一个技术导向的项目，在开展过程中会遇到非常多的技术问题和挑战。这里想讲一件小事，我们的开发任务中有一个内存数据管理功能的条目，任务分配下去，开发同学提了一大堆的代码上来，我当时有点闷，怎么要这么多代码来实现。和开发同学聊了下，他巴拉巴拉说了很多，但核心思想是说想用领域语言来实现， 这样做的话会更好一点。我觉得说的特别好，因为想把事情做得更好一点么，我们会更专注，所以就会真的做的更好。这让我不由得想起现在在大力推行的匠人精神，这是种每个人都能具备的素养，只要给与适当的环境和支持，就有可能迸发。
第三个词是责任。这个话题本身就比较沉重，也有着太多太多的故事。项目组有一位同学，家人重病，但仍然坚守岗位，我看到他不断在医院和单位间往返，建议他休息几天，他说，想把事情做完再休息。其实我心里有点沉，我认为，责任是一台天平，衡量的是工作在心中的重量，当天平发生倾斜时，我能做点什么。有一阵子我非常的忙碌，其实也只是想做点什么。现在回头来看，我发现做的最有价值的事其实特别的简单，就是让大家让投入的过程更为充实，让大家努力的付出更有价值，更有意义。工作最好的回报是工作过程本身，这也许就是孔子比较推崇的君子求仁者得仁吧。
架构提升是我入行以来经历过最具挑战的项目，我们已经越过了一座又一座的高山，终点已经不远，相信很快就能到达。
计划
下面想谈下自己明年的工作设想，也想到了三个关键字：沉淀、习惯、素养。
首先是沉淀，今年全年都处于高速的冲刺状态，虽然明年的压力也非常巨大，但是我们已经留下了太多太多值得去总结、值得去思考、值得去提炼的东西，只有完成了沉淀，价值才真的能固化下来，才能更上一个台阶。苏格拉底说过未经反省的人生是不值得过的，而我觉得未经沉淀的工作价值也是不大的。
其次是习惯，今年中心进行了大量的管理创新，帮助团队进一步看清了自己、暴露了问题，我希望在这个基础上更进一步。我准备着眼于问题背后的东西，叫习惯，希望明年能够帮助团队消除掉至少三个坏习惯，也希望习惯的转变能给团队带来巨大的力量。
最后是素养，主要是对工匠精神的养成做一些探索。今年的工作给了我一点启发，匠人精神的培养不仅仅是在于工作方面，更重要的是人整体素养的养成，我准备在素养养成的方面做一些工作。具体来说，主要想关注表达效率这个领域，计算机科学的基础是信息学，我觉得把事说清楚与把代码写清楚是有关系的，所以打算在这方面下点功夫，做点尝试。