时间管理和效率提高
时间管理的关键就是少做事儿，做要紧的事儿。
比如20件事儿，做了10件以为任务减半了，其实不是，总有另外的10件事会填补，其实应该把这20件事重要紧急性排序，做好头三件事，其余17件可以不用怎么负担精力了。不要做伪工作者。
头天晚上安排好第二天的日程（重要紧急优先级排序），写下来。每天做好最重要的几件事，时间就被高效利用了。
碎片时间提升效率的关键：做大事儿的拆分事项——日拱一卒。
陌生领域的跨界打通
跨界是结果，不是目标。学习是持续一生的事儿，学得越多越可以融会贯通。需要动力支持你前进。
自谦：搞IT，写写心得（需要点写作技巧），搞一些投资，学了些生物，写了《文明之光》。
心得：得诺奖的论文（平均2-4页）大师的文章其实很容易读，后来上了几门有名教授的公开课，专业知识领域的东西就起来了，与你已知的东西有共同的地方，融会贯通、一通百通。
故事：（1）萨尔斯伯格，本科学英文，硕士学计算机，很感兴趣，去了约翰霍普金斯，基因技术感兴趣，开始做生物，得了富兰克林奖；最后当计算机教授；比较大的跨界。他说，学习是终生的事儿，人生是马拉松，不断地跑下去，起跑线的输赢不是事儿，所以跨界实际上是你不断学习的结果。（2）Jeff Huber，大学讲演，由IT改为生物监测技术。
写作心得
简洁的表达，清晰的逻辑；坚持写，利用碎片时间；学习逻辑和写作。
很重要，但中国学生的相对弱项。哈佛学生必修写作课。写作是表达能力，脑子变得清晰，问题思考未必清晰，一旦写出来就清晰了。忌：华丽辞藻的单纯堆砌。意思表达清楚、逻辑清楚的白描，结论一定来源于前提假设和中间证据的逻辑推理。复杂的话简单地讲——大众听，复杂的话复杂地讲——行家听。
科技论文要求很高的逻辑架构和严谨性。文科理科生必学的课：逻辑和写作。会写作，老板提拔你也比较快。
写作时间：碎片时间（杜绝微信占时，吴军每天只看三次微信的习惯）。
写作习惯：飞机上（不被打扰的时间，一般写3-4h）。
子女教育
信任和尊重，耳濡目染，言传身教，第三方帮助。
1. Trust future, trust the young. ——富兰克林 用自己的观点（上一辈人）教育下一辈人，下一辈人又用上一辈人的观点教育再下一代，这种方法是不对的。年轻人，要摔跤就早摔。未来是他们的，让他们自己去做决策。
2. 不需要传给孩子很具体的技巧或钱财，但价值观要让孩子在很小时候耳濡目染，即便自己的价值观与周围人不同，你也要用自己的行为让ta认识到。
3. 影响孩子（言传身教、耳濡目染），而不是改变他们。对任何人来讲，你可以影响他们，但永远无法改变他人。
4. 父母辈的理想不应该让孩子担负，父母应该自己去努力实现自己的理想。你如何去做，孩子会看到，他们是你身上的影子。
5. 技巧：需要第三方的帮忙，家长的话孩子可能不听，找老师出面沟通。父母本身一定不能懒，遇到问题骂孩子。
人生选择
选择的几个重要依据：家人、时间和人生目标（少纠结，多行动才会知道结果）
选择很重要：即便非常努力，但做了错误选择，很遗憾。
人生最重要的是配偶选择——选聪明的，你对ta好，ta会知道。
做事成功了，是幸运，感谢老天；做失败的，找自己的原因。
一辈子的目标是什么？选择源于目标。
个人经历：（1）14年离开Google，因为认为时间最重要，Google工作废时间，遂辞之。（2）腾讯回Google/美国是因为孩子上大学。对于女儿来说，父亲不在身边，会有不安全感，抽空陪女儿。（3）回到Google。博士期间：做研究、写程序、发表论文、学术演讲，很开心；得过欧洲一个学术论文奖。以前以为自己会做研究，Google当时还是一个小公司，师兄弟都去的IBM或者AT&T，导师询问是否三思再决定，自己思考觉得年轻时还可以多去经历，即便失败，而错过了可能就没有这样的机会。许多人选择时很纠结，但只有行动才能解除这种焦躁不安。
如何交友
人没有高低贵贱之分，每个人都需要朋友。培养和展示自己的特长、美德，帮助他人。有意识地分配自己有限的时间和精力在积极有用的人事身上。朋友的重要性不亚于工作。
身份、地位悬殊如何交朋友？不论什么层次的人都需要朋友。《拿破仑传》，拿破仑一生两个朋友，没了朋友没人说话。
每个人不论自己身份、地位高低，都会有自己的特长和美德，当你体现出这些优秀特质时，别人会愿意和你交朋友。帮助他人也容易结交到朋友。
损友一定要尽早撇清。要有脑子哦~曾国藩讲，吃了一次亏不要再吃第二次。
时间有限，精力要放在积极向上、能学到东西、让你持续进步的人事身上。（反例：跟臭棋篓子下棋，水平越来越臭。但不是说，不跟比自己差的朋友交往，而是有意识地分配自己有限的时间和精力）忌：暧昧；忌：鱼和熊掌都想兼得