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02.薪资提升空间大从粉丝朋友的反馈和招聘JD来看，若能在各个技术阶段保持突破，薪资水平从初级（9K）到高级（15K）再到全栈（25K），或更大的跨度都很有可能。
03.市场远景好前端发展已经不再局限于前端，还涉及到后端、人工智能领域及物联网等多个层面。
可以说，前端开发已经不存在天花板，所以决定我们能否走得更远的关键在于能不能持续提升自己。
当然，提升也讲究方法和技巧，对每个知识点都浅尝辄止，不去深究，反而得不偿失。这就是为什么我们学习前端的路上离不开系统的前端知识体系。
什么才是系统的前端知识体系？以下“软实力”和“硬技能”，缺一不可：
- “软实力”指的是开发的基本功或着说内功，例如数据结构、算法、设计模式、编程思维等等；
- “硬技能”说的就是能直接用于前端开发的语言和框架，比如，JavaScript、vue、react、nodejs ，还有http标准、W3C标准和ECMAScript标准等等。
教研团队和廖老师一起依据阿里前端团队的技术选型、开发流程、开发规范、git管理规范等科学搭建出一套系统的核心课程体系，如下：
包含超全面：从HTML、CSS到vue、react一个都不缺，跨平台覆盖，PC、移动端、小程序、服务端等等。
涉及超广泛：涉及了现下前端实际开发时所需要的各块内容，并深度对标 阿里 P5+ 级别所具备的知识储备及开发技能，奠定源码阅读基础和全栈开发能力。
核心课程体系如下：
另外，我们还从前端、通信层、服务层、存储层的四个层面阐述开发过程中 前端，数据通信，后端，数据库 彼此之间的关系，并进行分类归纳，条理更加清晰易懂。
独特地将企业级实战作为结课项目，在实操中复习和掌握知识点。同时设立了较高的结课标准，真正做到“高标准，严要求”。不仅学到知识，还收获求职所需项目经验。
六大实战项目，包含了大家日常工作时要面对的常见业务场景。其中，最具代表性的四个项目是：
