团队介绍
团队概况
一句话描述 ：
Think Less Eat Better
队员风采：
吴仕涛：
- 风格：未来打工人，社会主义接班人
- 擅长的技术：web前端和文档
- 编程的兴趣：web开发，产品的运营和文档
- 希望的软工角色：压榨队员的资本家 文档
- 宣言：一句话，快乐就好，熬夜是不可能熬夜的
王祺：
风格：遇事不决，拥抱开源的酷盖
擅长的技术：Java后端技术栈
编程的兴趣：对OS内核、JVM内存模型和内存管理、大数据等感兴趣
希望的软工角色：当把后端架构
宣言：磨刀不误砍柴工，做完软工再打工
苏炜杰:
风格:帅
擅长的技术:web前端
编程的兴趣:对构建用户界面感兴趣(web前端,app这类),除此之外也想了解 PL
希望的软工角色:前端
宣言 : 呐,就算是这样的我,也可以很有精神吧
李志炜:
- 风格:沉着冷静,遇事不慌
- 擅长的技术:后端
- 编程的兴趣:对计算机能做到的一切都感兴趣
- 希望的软工角色:后端
- 宣言:peace&love
沈帅：
- 风格：慢
- 擅长的技术：前端
- 编程的兴趣：前端和游戏
- 希望的软工角色：前端
- 宣言：加油，敲键盘的电脑人
高逸超：
- 风格：脚踏实地，不慌不忙
- 擅长的技术：后端
- 编程的兴趣：软件开发
- 希望的软工角色：后端
- 宣言：尽力而为，不留遗憾
邹薇：
- 风格：静思后行
- 擅长的技术：java后端
- 编程的兴趣：软件开发
- 希望的软工角色：后端
- 宣言：静静地做个打工仔
王佳欣:
- 风格:日常反应慢半拍
- 擅长的技术:前端
- 编程的兴趣:前端
- 希望的软工角色:前端
- 宣言:我努力跟上大佬的步伐
傅兴佳：
- 风格：沉稳，跳脱
- 擅长的技术：Java后端
- 编程的兴趣：数据分析、Web后端
- 希望的软工角色：后端
- 宣言：努力完成任务，为组织做出更多的贡献
林怡琳：
- 风格：慢慢来，沉下心来
- 擅长的技术：前端
- 编程的兴趣：前端
- 希望的软工角色：前端
- 宣言：坚持就是胜利。
林逸丽:
- 风格:全，冷静
- 擅长的技术:后端
- 编程的兴趣:和算法结合，研究方向
- 希望的角色:后端
- 宣言:思想可以很远，能做的还有很多
团队首次合照
团队特色描述
未来的打工人，我们小组的特点就是人人都有点用，可以摆脱混子去质器
团队logo
根据"NABCD"模型对"吃点儿啥"进行项目分析
Need 大量的福大学子每天都面临早上吃什么，中午吃什么，晚上吃什么的问题，而食堂的大多数门店又与外卖软件没有合作，大家时常不知道食堂能吃什么，所以帮助大家快速解决吃饭问题，并且能吃到自己心怡的美食正是广大师生所需要的。
Approch 将食堂菜单都收集好放在小程序里，根据师生们的喜好进行相关推荐，让师生吃到喜爱的食物。
Benifit 简单易使用的小程序推荐师生食堂窗口并能快速了解窗口，帮助其决定要享用的美食。
Competition 与"吃点儿啥"相似的还有其他组的美食推荐程序，我们的优势是更加彻底地贯彻极简主义，专注于解决吃饭问题。
Delivery 我们通过线上说说，线下自己使用展示给其他同学这款"吃点儿啥"的方便之处，以此在同学中形成口碑，同学们觉得好用自然会主动互相推广。
个人贡献分决定说明：
我们团队模式是功能团队模式偏向主治医生模式，成员具备着不同的能力，协同合作，但是又有比较厉害的“主治医生”进行大方向的把控。因此我们团队打算从工作的困难程度和复杂程度进行评分，不单单从代码量和效率来评估成员的贡献程度，我们从花费的脑力，体力，时间等方面进行综合评定。
每个人贡献比例评估
| 姓名 | 本次作业完成的内容 | 成绩占比 |
|---|---|---|
| 吴仕涛 | 文档，ppt，组织会议，回答测试组疑问 | 17% |
| 苏炜杰 | 组织会议，部分文档 | 12% |
| 王祺 | 组织会议，回答测试组疑问 | 9% |
| 沈帅 | 部分文档，问卷调查 | 10% |
| 李志炜 | 团队介绍文档编辑，答辩练习 | 9% |
| 林逸丽 | 答辩练习 | 8% |
| 林怡琳 | ppt完善 | 8% |
| 王佳欣 | ppt完善 答辩稿子 | 9% |
| 高逸超 | 答辩练习 | 6% |
| 傅兴佳 | 少部分文档 | 5% |
| 邹薇 | 答辩稿子 | 7% |