烂苹果做调整切成方的。
作者访问成功人士，获取成功意义。
突破传统。
（1）谦虚为怀（）自信【分享犯错】
（2）同理心【倾听，肯定，痛苦的经验】
（3）透明度
（4）消除差异
成功的领导者--
建立联系、诚实坦白、赋予决定的权利、自然才生领导者、从对方身上学到更多东西。
做出正确的决定
打破沉默、
价值观的力量。
乐于给予。
我是谁？---真正了解自己。
发觉自己的优势。
发觉同事的优点。
找出员工的强项。
找出凝聚人心的共同点。
鼓励冒险。
不要固步自封。
不能人云自云。
创意是可以学习地。
整合潜意思的感受和经验。
夸奖员工，为员工喝彩。
有福共享。人和。peopleship
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