构建之法阅读笔记07

MSF 9条基本原则:

1.推动信息共享与沟通

2.为共同的远景而工作

3.充分授权和信任

4.各司其职，对项目共同负责

5.交付增量的价值

6.保持敏捷，预期和适应变化

7.投资质量

8.学习所有的经验

9.与顾客合作

在一个高效的团队中，所有的成员都应该能得到充分的授权，他们有权在职权范围内按照自己的承诺完成任务，同时，他们也充分信任其他同事能实现各自的承诺。类似的，团队的顾客（包括内部和外部的顾客）也认为团队能兑现承诺，并进行相应的规划。