因为时不时就有低年级的同学跑来问我这类问题，所以我干脆写篇文章好了。
信息获取
最先想到的，也是最重要的，是你想干什么，而不是你父母想你去干什么，或者哪个赚钱之类的。在计算机系里面，你总能碰到一些对这个行业没什么感觉的人，他们会说当年填报志愿的时候根本没什么喜欢不喜欢可言，于是在父母驱使下或者金钱诱惑下就报了计算机系。显然你不想犯这类错误，因此第一步是弄清楚你想要什么，或者说，有什么是你可以选择不要的。世界上没有十全十美的事情，所以一切都是权衡取舍（trade off），这个思想贯穿着计算机体系设计的方方面面，缺乏这种思想肯定会导致你在这个行业里发展受到限制，所以首先你要想好的就是你将来的职业发展取什么而舍什么。
在你先清晰了解自己之后，才有如何了解企业实际情况的问题。如果说第一个问题严重依赖于你个人悟性的话，那么第二个问题就依赖于你的人脉了，至少是你的外向程度和活跃程度。
一个企业，其自身对外的公关肯定只会说好话，就算没有任何夸张成分，也不会让你看到这个企业内部任何的不足。因此，如果你需要知道一些细节，看看这企业是否如你想象中那么好，你就必须认识在这家企业里面的员工，通过他们好好了解一下。如果你是一个在学校里已经很活跃的学生，整天在BBS上板聊，或者参加各种学生社团的活动，那么你肯定有机会认识到不少比你高一两个年级的同学，看看他们里面有没有一些正好在你想去的企业工作的，联系他们了解一下企业的情况，例如工资和各种福利怎么算啊，工作与学习的氛围如何啊，以及他们是否也认为你适合这个企业。
如果有机会多问几个人的话，最好都问问，并且以人生经历和价值取向与你相近的人的说法为主要参考。这是因为，在同一家企业里面，不同的员工看到它不同的方面，并且都带有自己的主观想法，因此得出的评价可能截然不同。这就好像假如你问我北京是否好住，我肯定说不好住，因为我看重的是商业环境，我觉得北京的服务业经常让我失望，因此就这样说。但肯定也有人很喜欢住北京的，他看重其他一些因素，并且觉得我看重的那些因素可以忽略不计。如果你确实很想去一家企业，就应该多找几个员工了解情况，特别是头脑清晰能看清楚自己所在企业优劣势的人。如果你碰到一个已经被洗脑的员工，那么问什么也没用，反正他就只能帮你洗脑……
联系途径
根据往年的经验，现在正是2009年毕业的学生找实习的时候，甚至有2010年毕业的学生也提前开始找实习了。积极的人肯定早已开始四处打听消息，包括各大公司招聘什么实习职位，往年难度如何，转正比例多少，等等。在这里，我就要“曝光”我身边的一些朋友了，大家不要怪我“出卖”朋友了哦，因为谁都知道成功把有才华的人推荐给自己公司的意义所在。
在这里，我主要说的是BGM（Baidu、Google、Microsoft的意思，不是background music），如果你对其他IT企业有兴趣的话，也可以找我帮忙，只要我认识该企业的人，我会充当一下“路由”的角色为你“尽力服务”的。
Baidu
如果分别把BGM比作人的话，Baidu是一个典型的中国年轻人，一点都不张扬。就如同在中国随手抓一个ASP.NET MVP问他，“你是不是很熟悉页面生命周期”，他可能回答道，“懂一点吧，有什么问题你先说说看。”虽然从资源（resources）的级别来说，Baidu是很难和Google、Microsoft去比的，但是开放程度（openness）还是是相当高的，你可以做自己喜欢做的项目，可以获取到项目所需的资源。
想去Baidu的可以找我，或者布丁，先了解一下。当然，如果你来找我的话，最好你也能说服我为什么值得推荐你。我主要做Web前端开发的，而布丁则是做后端开发的，所以如果你想申请这两个方面的职位，可以直接找我们了解Baidu现在所采用的技术或者流程。如果是其他职位，也可以帮你联系其他同事问问。完整的实习职位列表，请看这里。
Google是一个典型的美国年轻人，你不问他也会很主动地把他的优势展示给你看。在我看来，Google最大的诱惑不在于公司内的“饮食娱乐”项目（虽然这些也很吸引），而是作为一般的中国员工也可以随便跑到美国总部去，顺道参加美国举行的一些会议或者讲座。看看Junyu同学就跑到Austin去开SXSW了。
如果想去Google的话，去找Junyu问问吧。别告诉我找不到他的联系方式，我通常只链接别人的blog，因为该URL就是个人的标识（即使抛开OpenID不谈），拿着这个URL你手上就已经掌握了搜索他联系方式的一切资料。Junyu喜欢把人拐卖进Google里，想了解招聘职位什么的，找他就好了。
Microsoft
Microsoft是个稳重的美国中年男人，Google所晒的东西，Microsoft会暗自想着“我当年又不是没晒过，现在我已经不屑于晒了”。很成熟的流程，健全的管理体制，都很好地说明了这一点。
貌似我没有很熟的朋友在Microsoft，不算太熟那些又不敢晒出来，所以想找人推荐的话还是联系我，然后我再帮你联系吧。想了解的话，可以找Jeffrey或者Dflying这两位老员工加现任MVP，他们现在不再是员工了，可能观点会更加客观一些。
其他事情
据我所知，很多人也是准备找实习了，才想到要写简历的。这是一项需要创意的工作，在此我提供我的简历和Junyu的简历给大家作为参考。虽然我们的网站下方都写着Creative Commons License，不过不建议你直接使用别人设计好的模板。特别是，假如你想申请Web Developer/Designer类别的职位的话，你可不能够错过这个机会好好展示你的设计风格和编码艺术。
最后，祝大家在08年里都能找到自己喜欢的工作学习环境，好好享受生活。