• 毕业一年了-一个前端下半年的总结


    前言

    又要感叹一番时间飞逝了,距离年底跳槽又过去了半年,这半年没什么分享,不得不说,前端真的很容易做着做着就变成了5年经验,1年水平的状况。比人家多的只有几年的工作经验了。不废话了,动笔,哦不,动键盘,

    想到什么写什么,纯属个人见解,欢迎大佬指教。

    学习 》 需要坚持

    工作生涯第一年的下半年学习状态明显不如上半年了。记得刚毕业的时候每天都会在公司自主加班很晚自己学习前端知识。渐渐的基础知识不想看了,不管是react,native,electron,node啥的都玩了玩,也不太想碰这些框架的基础了,基础的不想看了,又不想深入了解原理,感觉可能是到了一个小瓶颈了,接下来需要往深了走了。心里对接下来学习啥有点迷茫,怎么学习难点是个问题,不像基础那么容易掌握。缺乏了工作的新鲜感可能也是一个因素,这半年学习缺乏了一开始的激情,人也变的怠惰了,得过且过的感觉,需要改变一下了。

    ps: 怎么高效的深入前端,请大佬们指点

    工作 》不要满足于完成任务

    年底跳到了一家公司,将近100人的规模,然而还是小公司的工作模式吧,工作环境并没什么变化,不过工资翻了将近一倍,还是比较舒服的。程序员工资靠跳槽,大佬诚不欺我。感触比较深的是,决定你待遇的可能不是你技术有多好,而是你干了些什么事。感觉大家能在一起工作,技术不至于差的太远。当然这种差距只是暂时的,如果2个人的成长速度差距很大,那可能就是1年后人家进了阿里拿了20k,你还在原地靠自然涨薪。目前公司主要使用vue,除了业务需求,平时自己也研究了一些vue基本原理,但也说不上深入。刚进公司,前端可以说是一盘散沙,中途然而前任的前端都离职了,技术leader感觉可能需要变革了,前端工作重担也落在我的身上,公司内部前端规范的的制定,项目框架的编写,内部组件库的编写(基于element)我基本都是先锋。。。不过付出也是有回报的 =》 涨薪和绩效。所以建议大家平时工作除了按时完成项目之外,也可以思考一下可以做些什么对公司有益的改变,比如,做了xx提高了大家的工作效率,代码review提高了项目代码质量等等。假如没有这些意料之外的变化,按照我的想法,我应该是属于按时完成项目,然后自己学习就完了。缺乏怎么让自己和公司都变得更好的思考。

    各位大佬有什么关于工作上的心得,欢迎交流。

    生活 》 身体最重要

    最后讲讲血的教训的吧,希望各位同行引以为戒。毕业之后半年除了工作就是吃喝玩乐,没有任何运动,还老是熬夜写代码(玩游戏)啥的,导致了短短半年肚子大了3圈,还得了慢性咽炎,其中痛苦真的是非常难受。虽然现在每天坚持运动,也开始注意身体,开始养生了,但是慢性咽炎和肥胖真的不是一时半会可以解决的。感觉都没什么见效。撸码久坐已经无法避免,程序员感觉 最需要注意的还是健康问题。

    后记

    下半年出现了一个职业问题,开始温水煮青蛙了,我再不跳可能会有被煮死的风险了,是时候思考一下了,职业规划对于我们来说确实很重要。本来还想写关于职场的分享,但是感觉自己只能说中规中矩没啥好写的,每天大部分时间就是写代码,仅有的交流,就是吃饭的聊聊水,工作的问题谈一谈啥的。

    毕业一年了,内心还是有点小忧伤的,还是校园时光丰富多彩啊,现在每天重复着戴耳机 》 撸码 的工作,感觉不到意义,时不时有创业的冲动,但大学有一个室友创业维艰的情况又让我犹豫不决,其次金钱也是一大壁垒。现在拉个外包团队感觉很赚钱啊,看了些外包那个钱真是好赚,比打工好多了,不过首先还是得有业务渠道,根源还是人脉问题,怎么在职场把同事变成好朋友是个值得思考的问题。

    最后,中秋国庆马上到了,预祝大家节日快乐吧。

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