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拥有一个很好的学位却有可能找不到合适工作，或者根本就是找不到工作。这样的事情对于很多年长的同事来说是不可思议的，更不用说那些有计算机博士学位的高材生了。
那么对于那些来自斯坦福大学富有前景的计算机科学专业的学生来说，找工作应该不是很难的事情吧，如果他还有一个博士学位呢？虽然不能确保他可以获取到一个学术性的工作，但是可以肯定的是，他一定会被业界的IT技术公司录用，毕竟美国的科技公司遍地开花啊。
事实的真相却很残酷
Chand John 写了一篇关于他自身经历的文章。他期望的是可以毕业后轻松的拿到一份业界的工作，至少他的教授一直是这么认为的。但是，他仍然花了一年的时间去找到工作，很多雇主都没有接受他：
尽管从8岁起我就开始编程，我还是被拒绝了大概20份的编程工作。我在大学里写的这些代码，即使我的一个产品被4700个用户下载了，这些却不能当做是编程“经验”。
一个潜在的观点是，大学的学术性工作是很难获得的，但是业界的工作却相对容易。很多计算机科学的教授觉得，他们以及他们的学生可以很容易的在Google或者其它类似的科技公司找到工作。在他们的观念中，学术性的东西是超前业界很多的，而且也比业界做的东西复杂。就像下面说的一样：
政府资助了有这些想法的教授们，教授们又让学生们去改进他们的想法。最终，这些想法被他们的学生所工作的业界获取了。说白了，就是政府的好想法被企业窃取了。
企业的顾虑
然而问题在于：这个故事并不符合事实。雇主们不会招聘毕业生们去做他们在学校做的工作。如果一个毕业生的雇主对雇员在学校里做的事情非常感兴趣，那么他就是非常幸运的了。这不仅仅是因为雇主不愿意：只有极少数的学生可以凭他们所学，在毕业之后建立一个商业公司或者咨询公司。
事实上，如果你是刚离开学校的，你会需要在业界中学习很久。即使是一个有着计算机博士学位的人，雇主也希望你是在行业中有几年学徒经历之后再到企业发挥更大的作用。
并且，老实说：学校很难做出好的软件。这些软件通常都是没测试过的，没有相关文档，而且很少有做原型设计。我不怀疑Chand John在大学里写的优美而稳定的软件。然而，我也很理解那些雇主，他们在听到“我是以学生的身份写代码”的这句话之后，往往是持怀疑态度的。所以说，毕业生最好不要向雇主炫耀你在大学里写了多少代码，可以这样说，“在大学里编写软件程序是我的一大爱好”。
所以，业界人士并不会对和Chand John一样的在校园中拿到研究奖的一类人有很大的兴趣。他们在校园里编程，但是雇主们却认为“天啊，他们必须要忘记所有的东西，然后从新开始”。一点都不奇怪，毕竟他们还没有从事过顶级的编程工作。
当然，说Chand John不能轻易获取到业界的工作，这是不公正的。我们不知道他是不是很挑剔。我通常都会问业界人士关于那些聪明的毕业生的情况。可以推测，他不能轻易获取的工作应该是一个有意思的工作。这个工作可以让他偿还学生贷款，而且会给他带来智力上的挑战。这些工作是很稀缺的，对业界和学术界都是这样。
写在最后
也许我们该从文中理解到，好的求学经历和所获得大学学历就像是一块很好的钢铁，但是你没有经历过社会的磨练，你就不会有锋利的刀刃，没有锋利的刀刃，企业就不会录用你，因为没有哪个企业愿意花很大的代价帮你磨练，他们不愿意做人才中转站。因此，只有你自己才只最适合你的那块磨刀石。