团队作业（三）：确定分工
一.修改需求规格说明书
https://www.cnblogs.com/bestinsddd/p/15418551.html
上次的初稿只是针对用户的行为进行了功能的大致分工，这一次在查询相关资料后，对功能进行了修改，让其更加贴近真实的使用情况。
https://gitee.com/chen_sunyilongWANTED/NSDDD
二.讨论制定团队的编码规范
变量名
1.只能由字母、数字、下划线组成
2.第一个字符必须是英文字母
3.不可以包含标点符号和类型说明符
4.不可以是系统的关键词
5.首字母和后面连接的每个单词的首字母都要大写
函数
函数小而精，规模尽量限制在200行以内
注释
1.每个文件头必须包含注释说明
2.一行只做一个声明
复审
分为自我复审和团队复审。主要目的是找出代码错误、算法错误或者是潜在的错误，也可以帮助发现可能需要改进的地方，毕竟人多力量大嘛。
代码复审后需要整理记录，保证错误之后不会再犯。
必备技能
随时保存、定时备份，做到人手一份，及时对工具或软件进行更新
编码原则
简单、易读，不要追求极致的效率，而是保证代码的正确性、可读性和稳定性。
三.使用Powerdesigner绘制ER图
四.项目的后端架构设计
五.团队分工
1.依据需求优先级确定团队Alpha 版本需要实现的功能
2.在团队管理软件中将各个叶子结点的功能加入，并确定每个子功能的工作量
3.团队各个成员认领的工作
见WBS图
4.燃尽图
5.组员在上述任务中的分工和工作量比例
| 组员 | 分工 | 工作量比例 |
|---|---|---|
| 陈孙一龙 | 写博客、修改需求规格说明书 | 1/5 |
| 刘原陌 | 绘制ER图 | 1/5 |
| 雷天荣 | 设定后端架构设计 | 1/5 |
| 刘煊赫 | 制定团队的编码规范、绘制WBS图 | 1/5 |
| 席玉忠 | 制定团队的编码规范、绘制燃尽图 | 1/5 |