• 工作职场


    学生思维--> 职业思维

    为什么我像个打杂的人,如何被上司、同事随意使唤?
    从被动变为主动规划,被动接受就是会没有乐趣和成就感。
    要知道自己下一步要干什么。
    目标:和上司确认工作目标
    目的:希望达成的结果,对时间上的要求,能够提供的资源,注意的事项
    做计划方法,工作进度表
    做好计划表后,让上司确认

    定期反馈

    目标 计划 确认 实现反馈 调整 目标

    明明很努力了,但结局并不是很好,为什么?
    企业关注结果
    过程思维:做很多的事情,低效率的工作习惯和态度
    我做了什么?我投入了多少精力和时间?我已经尽力了

    结果思维:以达到目标为导向,哪些事情是可以达成结果的,不重要的事情上不要投入精力
    我现在的工作有效吗?
    我为什么要做?
    我有更好的方法吗?

    把工作项目进行切分,先快速完成自己的产出
    1.快速产出(目标达成) 2.时间管理 3.能力提升 4.资源整合
    收集信息,参加活动,微信联系关系

    碰到麻烦,能不能麻烦别人?
    不麻烦别人,怎么认识别人呀
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    工作没人教,没人带,怪我喽?
    要自我学习的,新知识。
    实践中学习70%,20%向有经验的人来学习,10%是培训

    我们要学习的是承担工作的
    主动去争取相关任务,要有任务才会有实践的可能呀
    知识储备:平时学习
    获取经验:知乎,同事(不要局限于公司)
    实践运用:
    固化技能运用:


    鱼骨图
    大原因 中原因 小原因(处理方法)

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  • 原文地址:https://www.cnblogs.com/asreg/p/9648274.html
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