余世维先生讲到:人一生有七次机会。机会对人一生非常重要,机会能改变人的命运。人一辈子只有7次机会,两次机会之间相隔大约7年,大概25岁以后开始出现机会,经过50年的时间,75岁以后就不会有什么机会了。在这50年里的7次机会,第一次不容易抓到,因为太年轻,最后一次也不用抓,因为太老,这样中间只剩下5次了,这5次机会里面又有两次不小心错过,所以实际上只有3次机会了。
25岁的时候我还在学校,估计是错过了第一次机会。现在应该进入了第二次机会的阶段,在职业的初期照理有一次机会:可能是进入什么的样公司、获得什么的岗位、参与什么样的项目等等。
如我现在所处的阶段,面临着职业发展的选择,是去还是留?
不变,就呆在公司总部从事现在的工作:学习了解母公司的生产运作、业务流程、管理体系制度,进行管理改善和决策支持,工作内容我很感兴趣,但发挥和上升的空间似乎有限;
变,就去公司新建立的工厂,从事新的工作内容,工厂刚建成投产,很多部门职能、体系、制度都有待建立和完善。工作的内容可能很多,很杂,很多问题都得亲自面对,想法设法,会辛苦,也有挑战,发展的空间自然也有。
变与不变的初次决定权是公司,我有二次的选择权决定去不去?
这到底是不是机会呢?
开始的时候我们并不知道它会走向一个什么样的方向,只有当这件事过去之后,才能去评判它到底是不是机会。
显然,面临这样的选择时,不论我们怎么决定,都会带来一种结果。哪种结局会好,也许某种程度取决于我们的信念和适时的运气。
关键的是:面临这样的时刻,一定要去尝试,因为你不选择也是种选择,它会让你错失了任何抓住机会的可能性。
人生的机遇不多,如何去把握呢,唯有趁年轻不断的去尝试,在尝试的过程中,击中那个目标的可能性会越来越大。