本人是第十组软件开发团队的项目经理杨兴凡，我们于11月11日晚7.30在E321寝室，进行了第一次团队会议，此次会议参与成员有：
软件工程师：杨阳、杨本兴、杨笑
UI：赵士搏
产品经理：俞明轩
项目经理：杨兴凡
缺席人员：软件测试员尹进、软件工程师杨鑫海
缺席理由：尹进外出不在寝室，杨鑫海在家未在寝室。
四位软件工程师在前八周的实训上都有出色的表现，所以我认为他们能胜任这个职务。
UI应具有活跃的思维，和跟得上潮流的思想使得界面更加新颖独特，这样才能吸引用户使用，而赵士博思维活跃，前卫所以我认为他很适合这个职务。
产品经理应具有较强的分析能力以及语言表达能力，需要对开发软件足够热爱也对软件足够了解，才能更好的分析市场和软件，俞明轩很符合这个要求所以我选择他做产品经理。
项目经理应具有足够积极和一定的凝聚力，使得整个软件研发团队足够团结，足够细心详细记载研发进度、目标、和质量，我并不是很细心但我会努力去学习。
至于这次软件研发，我们选择了：家庭账目
软件开发原因：因为在科技如此发达的今天，人们的花钱方式也多种多样，有手机支付、刷卡、现金等支付方式，因为支付方式过多，所以自己花的钱与记忆可能会有出入，而且家庭账目可以更直观的让家人知道家庭成员的花费，可以更加方便随时随地的进行更改及查看，所以我们团队认为，家庭账目在现代家庭都非常必要，市场会很大，所以我们团队决定研发这个软件。
我们团队目前的模式与主治医师模式很相似，因为第一次进行真正的团队软件开发，虽都有知识但是因为陌生而都不敢尝试，虽然分工明确，但长此以往会有“一个同学干活，其他同学打酱油”这会成为团队的一个致命弱点，而我更加希望团队成为特工团队，因为这样成员都有其他知识，会对其他成员更加信任，从而更加团结，而且能够增加团队知识量。所以我希望团队能够朝着这个模式成长。我们在讨论结果准备用android studio软件进行，软件编程。因为这个软件对我们来说非常的熟悉，运用熟练。
我们团队的总体目标是希望该账目app能够实现个人以及家庭账目的记录，让家庭成员更加直观的看见所有人的花费，也让个人知道自己的花费更加直观的看见自己的花销。
第一阶段：我们准备实现app框架让用户注册属于自己的个人账号之后就会形成个人账目，然后在进入app之后还能发起家庭邀请，由自己或自己的家人进行邀请成为家庭组，从而形成一个家庭账目。
第二阶段：个人帐单及家庭账单的管理和优化。
第三阶段：软件基本完成，进行试用，进行测试，挑出我们没有看到的bug，进行更改。
第一阶段计划及目标：进行app的大体框架，项目经理进行大体分析向成员布置任务，产品经理进行软件分析及了解，软件工程师目标明确后进行系统编程，UI进行上网查询查看相同app的登陆及应用界面，测试人员简单了解软件及功能。
在我组讨论过程中因意见不统一讨论起来，最初我们的目标是做出一款家庭公用一个账号，进入该账号之后呈现的是家庭账户，然后在创建独立的密码从而得到自己的个人账目保全其隐私，后来发现这种方式不仅不美观，而且不方便需要记住的密码过多，所以我们进行了目标更改，我们从最初的问题开始进行了思路梳理，条理清楚如何表明家庭身份以及账目信息添加，如何让自己或自己的家人知道，是本人加入家庭组，是谁添加了家庭账目，更改之后我们准备的是让一个用户一个账号，账号本身就拥有自己的个人账目保全其隐私，然后自己或自己的家人可发起邀请进入家庭组，邀请成功生成家庭账目，账目管理，之后我们会继续对app进行优化。
