• 唉!郁闷的这个夏天


              这个夏天真的很热.
              第一次热浪来临时, 由于贪凉快, 我自己得了感冒,嗓子疼得要命, 整整持续了一个星期. 
              第二次, 我儿子发热,整个人都是很热的, 抱着儿子到医院一看, 我们小孩是轻度的. 才38度,其他的打掉水的.
    都已经晚上9点了,急诊室里就跟白天差不多. 医生给开了三种药,一个是退烧贴,一个是加温水喝的药,一个是
    泰诺林(医生嘱咐,体温不到38.5不能喝的), 看完医生后,心理的那种担心稍微减轻了一点. 第二天上班,我还是
    非常担心的, 一下班回家就问小姨子小孩感冒怎么样了, 令我意想不到的是, 说好了. 我都不敢相信这是真的.
    赶紧抱起小孩,摸摸他的额头,还真好了呢. 当时激动地使劲亲了宝贝一下.
             第三次,是我老婆. 也就是上个星期六的事情, 他那个感冒也是拜空调所赐. 感冒后浑身没劲, 连说话的声音
    都变了. 我老婆叫我下去给她买点药,我是有点懒, 况且那个火辣辣的太阳,又抱着儿子. 所以就没有出去给她买药,
    想了一个土方子:煎生姜水, 她讨厌喝生姜水,被我逼得无奈只好喝了,然后又抱着床套睡觉了(这样可以发汗), 可是
    始终没有发汗. 到下午六点钟的时候,也没有怎么好. 我就出去给她买了感冒药, 那感冒药上所说的症状,他是一个不拉.
    我因为要带小孩,老婆感冒的事情,也没怎么特别在意. 第二天晚上回家,我照例抱着小孩子出去玩,而她照例还没有回家.
    抱着小孩在周围的小区里玩了差不多半个小时, 在进小区门口的看见老婆, 看样子病情加重, 脸色难看, 说话都没有力气,
    她说到附近的医院看病,但是带的钱不够,没带卡,她的卡里又没钱, 所以找我拿卡.  第二天,她的感冒也不见好转.
    但是令我意想不到的是,下午收到一封她的邮件,因为用日语写的,大意就是要辞职了. 我当时心里一沉. 后来一想可能
    这次她是来真的了. 先前她已经跟我说过几次想离职,但都被我劝阻了. 我也没立即打电话找她,我心里想劝是没有用了,
    信都已经发给他们领导了. 心想晚上回来再跟她谈吧.  其实当时他还没有把信件发给他们领导. 要是早点打电话劝阻也
    不至于弄到现在这么僵. 晚上回来的时候, 也没有特别劝阻, 因为她在公司的情况,我也有所了解. 生小孩的事情,照顾小
    孩子,很是分散了她的精力,再加上公司给她的几个"垃圾"手下, 虽然我也帮忙照顾小孩子, 毕竟她要操心的多一点. 我呢
    有时候心情不好,也找她出气. 所以几个方面导致她心情糟糕, 经常为一点小事情发脾气. 白天上班,晚上照顾小孩子,真的
    很累的. 我跟她一样心情极度的压抑. 这次她是真的下定了决心. 在她提出的辞职的第二天晚上,也就是前天星期三,我开始找
    一些朋友问一问有没有合适的工作的要招人.  但是要么要到很远的地方,要么是朋友的朋友的公司,有一个公司据我老婆说,
    特别抠门. 其实我老婆想回家休息一到三个月. 对我给她找工作的事情,一点不热心.  她说:"平时一点也不关心我,也不知
    道怎么赚更多的钱, 现在急了吧. 我真是有点急了, 第一,她的学历低,又不是那种特别活泼的女孩子,三个月半年后, 早把软件
    开发的事情忘了. 哪里能早到合适的工作,一切又得从头再来; 第二,她半个月前,刚刚调整了公积金还款金额, 不上班了,必须
    拿现金交. 而公积金帐户里的钱却躺在那儿不起作用. 想想就郁闷. 如果不节省的话, 或者在她离职期间出任何意外的事情,
    我的那点工资都招架不住的. 第三,小孩子都快十个月了,这么长时间都忍过来了,而且早就断奶了. 我是非常郁闷, 一个是她
    在那个公司,干得确实不太开心;小孩子的事情,一直没有一个稳定的着落(今天这个带带,明天那个带带). 同时,如果她不工作,
    我要承受很大的生活压力.  我是尽量忍住心中的郁闷. 如果我们俩人心情都糟糕的话,小孩子肯定没有好日过得.   在她辞职
    的第四天也就是昨天,她的心情似乎好了一些. 我终于开口劝他,不要辞职了.她已经跟公司的头头脑脑们,表明了决心,但是也
    没有绝对的把话说死. 我是什么话都说尽了, 她开始有点动摇了, 对我说,你要是那一天看到邮件的时候,就跟我这样说:"
    可能不会递出辞职信的". 但是她没有正式表态,她不会辞职了. 没办法, 谁叫我没有足够的能耐去养活这个家. 也许没有房子供.
    我真的不会劝她继续工作的. 但是现实的生活压力, 迫使我做出了,我自己都不敢想象的事情. 我趁老婆洗澡的时候, 打电话给
    他们公司的一位领导, 这位同事,也经常到我家玩,算是熟人. 我希望他们尽量不要找我老婆谈话了, 要大事化小,小事化了.就当
    从没有发生过.  这位领导,也巴不得这样做,我老婆在公司里,也是一个小有影响的员工.   但愿这件事情, 就这么平息下去了. 不过
    我还是希望老婆 好好的工作, 多学习技术,多处理好公司内的人事关系, 多加强日语的学习(他们是日本公司). 即使要离职, 也要理智,
     在离职之前新的工作至少有点眉目了.


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