交接工作解决方案
我们组交换的是许斌同学。她原本负责的是本地数据库SQLite部分。因为我们在Alpha阶段完成了大部分后端的工作，并且在beta阶段，图像识别算法部分工作量较大，所以就准备安排新来的成员负责前端，而原本的一位前端的成员转为负责算法部分。
在前端的对接上，我们原本的两位前端分别负责逻辑和视图，现在原本负责逻辑的成员转为算法，所以安排新进的成员接上前端逻辑的部分。我们的前端设计采用的是MVP模式，结构简明清晰，易于上手和交接。并且Alpha阶段的规划已基本完成，没有残留的未完成代码需要交接，所以交接工作也会较为顺利。
因为新进的成员是第一次接触相关开发，所以首先需要他先自学相关知识。我们在群里存有相关的书籍，一些细节的问题在网上或者询问其他组员也能找到答案。同时，组长也也会对学习进度进行监督。
最后是项目管理上，我们使用teambition来进行项目管理。我们新建了一个test项目为新成员进行了相关操作的演示。teambition的使用很简单，界面和使用说明也非常友好，所以对接起来没有什么问题。
进入新小组的融入情况
其实因为是认识的同学，所以融入上就没什么困难。唯一遗憾的是，我们组的丁丁同志因为过于思念离开的朋友，所以疯掉了（瞎那啥地改名字，简直有毒
现在组里发通知是这样的
