《构建之法》所给与的，并不像《人件》等书籍那样，去举出实例以期与读者产生共鸣。《构建之法》所带来的，是明确标准，让读者理解每一步、每一点该怎么去做。
看到《构架之法》中有这样第二章有这样一个段落，讲述了初级软件工程师的成长，我很感兴趣。因为当下就处在初级软件工程师的范围内，这样的内容显然能给予我更多的指导。其中写到了五点初级工程师的成长历程，我觉得是值得借鉴的。
1、积累软件开发相关知识，提升技术技能
2、积累问题领域的知识和经验
3、对通用软件设计思想和软件工程思想的理解
4、提升职业技能
5、实际成果
书中给出的这五点都很明确，其中提升职业技能我觉得是最难做的，这里的职业技能，指的是自我管理、表达交流、与人合作、按时完成等等能力，这些能力不仅仅在这个专业有需求，在其他的行业仍然需要，是很重要的一项。但是这些能力我们还并不具备，我们有的，仅仅是去完成任务，这在当下的学习阶段看起来并没有什么，但是一旦我们进入了工作，开始大规模的项目，就会体现出问题的严重性，不具备职业技能，很难在团队中生存下去。
大学，本就是培养能力的地方，职业技能更是学习的重中之重。所以，趁当下尚有时间，抓紧提高能力，多与人合作交流，这样才不会虚度时光，还能为未来做好准备。