从2011年三月实习开始，到现在满打满算正好三年了，刚好最近也正准备从目前的公司离职，所以简单总结一下这三年的经历，思考一下以后的方向。
2011年三月，当时急于进入社会的某人背着个包迫不及待的跑到北京开始实习，实习的公司是国内一家很大的ERP公司（姑且称之为Y吧）。现在想想，其实真的没有多大意义，一边熟悉新环境，一边还要搞定自己的毕业设计。三个月，基本刚刚上手，就需要回去，最大的收获或许就是跟以后的同事先混熟了，只是没想到实习结束之后遇到Y公司策略调整，到7月正式入职的时候被分到了另外一个事业部，所以总的说来，三个月实习的收获基本为0（没见过这么倒霉的吧）。没毕业的童鞋，还是好好享受一下所剩无几的美好时光吧......
2011年7月入职的事业部负责的是一款已经开发很多年的ERP产品，主要的开发语言是VB，主要开发环境是VB6.0（上帝啊，这么难用的IDE你为何还不带走）和SQL SERVER2008，最主要的技术是.......ERP的业务逻辑，好吧，技术咱都能搞定，更别提业务了。
接下来的日子比较平淡，就不再赘述，无非是先后负责不同模块不同版本的开发，不同模块之前的区别主要是业务逻辑，工作中1/2的时间是在理清业务逻辑关系，然后有1/4的时间纠缠于千丝万缕无比混乱的代码中，最后的1/4时间跟SQL SERVER数据库打打交道（总算还有点我喜欢的）。
三年结束，回想起来，自己真的是过的太安逸的，实在没学到什么东西，大概也就这么几点吧。
1、SQL SERVER：提升最大的估计就是SQL SERVER了，但也仅限于基本的应用和性能优化，如SSIS，BI等应该接触的功能特性都没有仔细了解过。
2、.NET&C#：主要靠自己学习，基本的功能，机制和特性都了解，也基本仅限于了解，没有太多的实践经验。
3、代码习惯：这方面应该算是收获很大的，实在是受不了原来的那些糟糕代码，所以先后看了《程序员修炼之道》《代码整洁之道》《重构——改善既有代码的设计》等，形成了自己的代码风格，也保持了重构代码的习惯。
其实Y公司里面工作的氛围很好，工作压力也不大，在这里时间久了就感觉如同一个大家庭一般，很多老员工都比我大十几岁，对于我这样的新人也都很照顾。（在此特别要感谢一下一直带我的SJ童鞋，虽然我知道他肯定不会看到这篇文章）只是作为我们这一代赶上了房价飞涨，生活压力太大，Y公司给的薪资实在无法满足我的需求，同时技术方面也得不到太大的提升，无奈之下只能选择离开。
前不久接到了一家不算出名的外企的OFFER，虽然给的工资有点低，好在公司技术实力不错，还可以安排去美国培训，希望接下来的两年可以好好的提升一下自己。
为了孩子的奶粉钱，加油吧！