炎热的夏天走了，凉爽的秋天到来，加上最近工作的上的一些事，这一周心情都无法平静，回想这一个夏天也经历了很多事，在此记录下来。
公司介绍：
公司是一家做通信终端的公司，主要是卖硬件，所以软件部基本上都是嵌入式开发，我所在的组是工具组，所谓工具组主要有两类工具：
1.FCT等产线生产工具，RF校准工具，这些工具都基于MFC（为了方便称为产线工具）。
2.客户需要用到的串口工具，主要通过工具配置终端，这些工具基于Winform（为了方便称为客户工具）。
我最初来公司的时候组里有一个做产线工具的伙伴H，我主要负责Winform。
时间：5月
5月中旬正式的跟我们软件总监C又一次（注意是又一次）提出离职。虽然去年（2014）夏天，我也提出过离职，当时已经有offer在手。到现在我还记得去年提出离职的情景，当我说出想离职的时候，软件总监C看着我，然后深深叹了一口气，然后把我带到办公室问我为什么要走，也希望我能留下来。当时负责产线工具的H已经离职走了，也就是说工具组就我一个屌丝，继续每天加班加点的敲键盘。我也详细的说了离职原因，我以前主要是做B/S，现在在公司做了这么久，也就是Winform，主要也是维护，这跟我当初来上海想法有很大出入，当初来上海也真的希望在技术方面得到提高。后来总监C还是希望的能好好考虑，不要轻易的下决定，当时我也跟他说了有offer在手，同时也说如果你留下来有一个iOS项目可以让你试试，在这方面提高一下。回到家，我跟老妈打电话说了一通，我老妈表示不赞同，主要是我一个人在我担心我工作出现状况吧。同时也说了既然你领导留说明他认同你，对你还是不错的。想了一个周末之后，我最终还是留下来了。
留下来主要有两点：
1：我一直对移动互联网比较感兴趣，能学一下iOS开发，做个项目得不偿失。
2：我一进这个公司，软件总监C确实一直对我不错，这让一个当时来上海才一年多的我心怀感激。
好了回到今年5月，5月提出离职，离职情景跟去年差不多。运气还不错的我5月底交接完，6月一个星期后找了一份iOS开发工作，主要是做一款金融社交APP。
时间：6月
由于iOS弄的时间不是很长，而且主要是靠自己一边工作一边抽时间学，抱着尝试的心理投的iOS岗位。面试那天对我来说也是非常luck时刻，虽然面试的时候被面试官Z问住了，当是最后还是给了我机会，而且介绍了一些书籍让我回去充充电。后来才知道Z是B公司老板之一。在公司工作了两个星期，感觉压力明显比上家小，不用加班，而且气氛很活跃。下班在地铁上偶尔跟前公司一个硬测小伙伴聊聊天，问问公司最近情况。他说我走之后，公司还是找不到人来接替我的工作，没办法软件总监C每天只能自己搞，基本上都是11,2点的节奏。当然期间也表达出我能不能回来，说现在乱套了。说了几次之后，我也有所考虑，后来他直接跟总监C说，还是把我重新弄回来吧。过了几天，总监C给我打电话说，周六出来聊聊吧，我当时马上答应了。周六上午聊了一下最近的情况，也表达了希望我能回去，总监C说就当我放假休息了一段时间，现在回来继续工作，也跟老板说明了情况，老板也同意了。这次，我心又软了答应了
接着周一，痛苦的事情又发生了， 我跟B公司Z总说明了情况，他表示很难接受，说招一个合适的人有多难，叫我好好考虑。当然Z总也想了一些办法，人事主管也来挽留我，也跟我说了她以前也回到之前离职的公司，也帮我分析了一些情况。我当时也答应了总监C，而且总监C也为我回去做了不少努力，我想做人总不能出尔反尔吧。最终还是回到了前公司，走的时候为了不影响团队，公司安排我过完端午节之后在上几天班再走，我也答应了，最后也跟同事吃了散伙饭。最后走的时候Z总又跟我谈了一下，也说了欢迎我随时回来。在此我也谢谢Z总给我的机会，对我的认可。
时间7-9月：
回到了原始位置，又开始了熟悉工作岗位。日久见人心，这句话在公司中也是有效的。由于公司计划明年上市，公司最近也在扩张，但是我也发现了公司中一些情况。公司中不管是软件部还是硬件部，总有人喜欢推卸自己工作，如果发现问题，你去问他是什么原因，第一话绝对是不知道，再就是不是自己的问题，是别人问题，硬件推软件，软件推硬件。不喜欢主动一起分析问，解决问题，生怕给自己带来更多的工作量。每每碰到这种情况，我心里总是一凉，公司团队变成这个样，我怀疑我选择是不是错的，想多了就很累，很累。一个不能主动承担责任，怕付出，不分享的团队，能走多远？
收获心得：
虽然目前基本上每天加班加点，周六也加班，一路走来很辛苦，但是也有收获，从最开始没接触过MFC，不会iOS，到现在基本上能维护，虽然不精通，希望自己技术越来越好。累，并快乐着。