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    博士到底应该怎样选导师?

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    多硕士博士到底应该怎样选导师?
      2009年考研、考博的成绩马上就要陆续出结果了,很多人会面对选导师的问题,

      对选导师这个议题,发表一点自己的看法,请大家指正。

      1.首先要清除自己要什么。

      大多考研、考博的同学都是志向远大,想做点事情的,较多数倾向于有牛paper的牛导师,而冷落了与企业联系紧密的没有高影响因子paper的导师。我觉得在读研之前,应该对自己有明确定位,将来是献身科研还是主抓经济。要科研报国的最好选择每年都有多篇paper,甚至是牛paper的导师,而以后准备进企业的,最好选择有与企业合作经历的导师。选导师应根据自己的定位,只选对的,不选贵的,不能盲从。

      2.重视导师的人品。

      导师的人品,也非常重要。若导师人品差(例如中山大学艾云灿鸟人),你必需准备受几年窝囊气!弄不好,自己的自信心全部被折磨殆尽,落个半途而废的下场!建议在确定导师之前一定要打听好导师的人品,若你有幸遇到“人间极品”,你就有得受了!有的导师手下的学生,数据做了一大堆,老板就是压着结果不发。结果学生毕业前找工作时,工作做了一堆,刊出的paper少的可怜,申请出国困难,进高校没有成果,进企业你的手艺人家用不上,人家需要的你没有。一句话,学问做的好坏不说,人品一定要好。宁可不读,也不能自宫!

      3.选择有经费且肯花钱的导师。

      现在是经济社会,无论做什么都需要经费支撑,如果你不幸投到没有钱或者不愿意花钱的吝啬鬼门下,要做好勒紧裤带过日子的准备,甚至要做好为你的试验投资的准备,对于家庭困难、经济来源少的同学,通过减少口粮的方式来完成试验项目,不能不说是很大挑战!

      4.最好选择有时间可以讨论问题的导师。

      现在的导师,都被称为老板。一方面,他/她们管钱--负责你的研究经费,为你提供少量生活补贴;另一方面,很忙,有的整天找不到人,如果他们能定期与你沟通、讨论试验进展,那说明你选的人还不错,至少他/她还比较负责
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