2012年7月份，我来到了爱立信实习，那个时候对于实习生活很憧憬，因为这是我第一次迈入社会，第一次来到上海，开始自己的程序员生涯的第一站。
来到爱立信的第一天，我清晰的记得当时有好多的实习生来报道，有认识的，也有不认识的，接着大家被分到不同的部门，刚进入自己的部门时，感觉公司的工作环境好温馨，灯光通明，有咖啡厅，有免费的咖啡喝，虽然我只喝了几次，接着我被我的manager领到自己的team中去认识大家，我的team名叫flute，哈哈，我也有了自己的mentor，当时和team里面的人一一握手的时候还不好意思。
第二天我的实习开始正式开始。因为刚开始由于位子比较紧，所以我和其他两个实习生被安排到一个小办公室里面工作，与team其他人隔得比较远，当时很想能和team的人坐在一块，这样可以更快的融入团队，刚来的时候我很用心的去做mentor分配的任务，从刚开始的sonar，到后来的测试工具的新feature的开发，其实也并不太忙，后面又维护测试工具，在这几个月里面，其实是我在爱立信最开心的时候，team里面的人都很好，我们大家还一起出去吃饭啊，一起出去玩桌游啊，一起出去烧烤，一起出去唱歌，好开心team building，在这几个月里，我很想以后也能留在爱立信。
后来因为项目的原因，我被调到了tool team，其实我挺不情愿的，但是也得服从manager的安排，在后面的几个月内，公司的项目很紧，大家也天天的加班，但是我很少加班，哈哈，谁叫我是实习生呢，后面flute team也被拆的七零八落，整个项目组好像没有了原来我刚进来时的那种活力，刚进来的时候开会还边吃东西边开会，还有很多的team building，但是都开始减少了，我也在新的team里面开始工作，新的team主要是在做测试这块的东西，我主要的任务是写测试用例，我觉得自己的能力去写测试用例，简直就是浪费，我开始有点不情愿，但是没有办法只能写。
后来我开始有点想换实习的想法，开始不停的投简历，刚开始听说思科不错，我开始不停地投简历给思科，但是一次又一次的失败，让我深刻体会到自己的不足，一共面了思科的五个部门，没有一个部门给我实习offer，原本我以为自己的技术还是不错的，虽然面试也要靠点运气，但是后来我知道自己的技术还是不是很足，我需要不断的提高自己的技术，我知道我现在的这份工作对于我的技术的提高肯定起不了太大的帮助，我每天晚上开始回家看书，在公司里面我也开始不再认真的工作，有时候在公司看自己的书，有时候请假出去面试，我不知道manager有没有察觉到我的二心，哈哈~~
接着在这几个月里面，我接连面试了百度，思科，但是一直没有offer给我，我准备放弃，因为我要写论文，我已经在这家公司呆了快半年了，但是我发现我自己好像没什么能写的，好像不知道我在这半年做了些什么，接着我又开始找实习，终于百度给了我offer，我也陆续收到了其他的公司的offer，其实努力还是会有回报的，哈哈~~
今天我和manager说我要离开爱立信了，老板和我说，为什么不早点和他说，我能早点和你说吗？我都没拿到offer我怎么说啊？当然老板也给了我一些建议，说我的技术应该不错，但是我团队协作能力还是欠缺，需要提高，他也说了，当时面试我的时候，觉得我有很多的好的想法，但是却很少能把自己的想法通过团队的方式表现出来，这可能会影响我未来发展的一个因素，其实我也觉得自己好像真的有这方面的问题，有时候总是觉得自己技术很牛逼，就开始自满，觉得自己很成功，洋洋得意，我虽然察觉到了，但是还是没能去改正，这是我的一个问题。
李嘉诚从今说过一句话：创造自我，追求无我。创造自我，就是将自己变得更高、更快、更强；追求无我，就是让别人感觉不到自己的存在，不会给别人带来压力，让别人觉得很舒服。我觉得李嘉诚说的话确实很对，不管自己以后要走什么方向，技术还是管理，都要做到谦虚待人，谦虚才能服从，骄傲只能让别人厌烦，这一点我一定要牢记在心！
最后我要谢谢我的同事们，谢谢珊姐的寿司，谢谢小白的早餐，谢谢大春的关照，谢谢所有在爱立信帮助过我的人，谢谢你们~~对了还有早已离开的小灰灰和姜嘘