【Jenkins系列】权限管理

在实际工作中，存在多个团队都需要Jenkins来实现持续交付，但是又希望不同团队之间进行隔离，每个项目有自己的view, 只能看到自己项目的jenkins job.

但是，jenkins默认的权限管理体系不支持用户组或角色的配置，这里利用Role-based Authorization Strategy实现上述目的

权限角色配置

直接跳过插件安装，介绍如何基于“项目”配置.

1. 启用 Role-based Authorization Strategy

进入系统管理 > Configure Global Security ,配置如下，此时该策略已启用

注意：策略启用之后，不禁止修改！策略之间是独立的，一旦选择另外一中策略，当前策略将丢失，包括已生效的配置。

2. 创建 Glabal roles 和 Project roles

进入系统管理 > Manage and Assign Roles

ManageRoles
- Global roles是对全局的角色控制
- Project roles只针对项目进行控制,所以需要为每个项目单独添加指定的role (区别于全局，只能有项目相关权限，没有jenkins管理权限配置)
配置job pattern需要注意：prod.代表匹配以prod开头的内容
例如：如果以dev开头就写成　dev. 一定要加上"."; .*test表示以test结尾的内容项目

注意：必须先进行Global roles的配置后方可对Project roles进行配置，可以解为先配置整体性权限，再按项目分权限，遵守从大到小权限控制的原则！

3. Roles 配置规则和流程

这里强制规定项目role配置规则和流程

3.1 为项目/团队添加 project role

以“demo”项目为例，添加manager和user两种role

    - role:demo-manager - pattern: "^demo-[a-zA-Z]*"
    - role:demo-user      - pattern: "^demo-[a-zA-Z]*"

1. 在实际使用中，可以为"项目/团队"创建两种role， 甚至一个都可以
2. pattern是通过“正则表达”匹配为项目创建的jenkins job, 所有命名需要规范，简单，一个表达式可以匹配多个项目拥有的job.这里参考"demo"项目

3.2 为项目/团队成员分配 role

通过以下配置，开发团队成员就只能看到自己的"demo"项目

添加用户-LDAP

jenkins 默认可以手动添加用户，由于简单不做解释；这里重点说下企业内部使用LDAP来实现用户的统一管理，也就是说无须再次创建用户

需要使用LDAP插件，然后在Configure Global Security 页面进行配置，输入公司内部LDAP服务信息。

注意：

1. jenkins 默认使用“Jenkins' own user database”,即自己本身的数据库，一旦切换，当前配置数据可能丢失，所以切忌随意修改该配置 ！

2. 在配置LDAP前，一定要记得开启匿名用户的 admin 权限，否则一旦配错，自己就无法登录了！