一、团队情况简介
写在前面：团队定位，我们是5人小组，但整体基础编程能力不算太好，团队的自我评价不高，所以初期项目目标定的比较低，如果项目完成过程中仍然有余力，再考虑项目拓展。
队名：老司机
成员：
队长：董强强
队长博客链接：http://www.cnblogs.com/dreamq/
刚开始接触EasyX图形库，准备着手算法与界面的拼接的部分。
团队其他队员及博客链接：
队员1：高庆阳：http://www.cnblogs.com/gaoqingyang1994/
擅长算法的设计与实现，并在学习使用EasyX图形库。
队员2：王奕：http://www.cnblogs.com/wangyipp/
团队的真·核，负责软件的介绍，推广。PM一职非她莫属。
队员3：王鼎：http://www.cnblogs.com/wding/
负责功能单元的测试，EasyX同样也是刚开始接触。
队员4：张振鑫（真·大腿 ）：http://www.cnblogs.com/MrAJKO/
擅长图形处理，虽然学过OpenGL的图形处理，但这次准备尝试使用面向C++的图形库EasyX（主要是简单）来实现项目，主要的界面设计模块就靠他了。
队训：司机就位，开始飙车！
小组成员照片：
从左到右依次是：高庆阳，张振鑫，王奕，王鼎，董强强
附上个人照
队长大人：
大腿大人（大图片）：
王奕：
其他两人拒绝露面。。。。。
二、关于项目
项目名称：基于easyX图形库的扫雷小游戏
总体任务（简单商讨后的大致思路）：分为算法和界面（UI）两大部分
算法部分：游戏规则的设计；地雷的生成，存放于内存；雷区的判定等。
界面（UI）：图形化显示，用户和程序的交互等。
成员任务：由于只是在讨论组商讨，并没有在一起认真商讨细节，后期细节确定后添加。
目前初定为编程基础好的队员负责算法和UI的大部分，基础能力较差的队员只负责部分算法的实现。
三、团队类型和组织方式
基于现在抱大腿现象严重，本组除了大腿之外都挺喜欢主治医师模式（可以演变成抱大腿的模式）。大腿认为官僚模式比较适合我们这个小组，由于队员基础薄弱，只能大腿说怎么做就怎么做，算是老板驱动模式吧。最后的商讨结论是，选择爵士乐模式，希望在项目完成过程中大家可以有自己个性化的表达，队员之间有强有力的互动，可以更有创意的实现项目。
开发流程准备选择普通的瀑布模型，习惯了写了再改的模式，但这种模式缺点太大，而比较优秀的模式担心能力不足搞砸了，准备先从传统的瀑布模型入手。