在开会时，经常有头脑灵活的年轻人找到我，说他们无比渴望成为优秀的领导，而且发愤图强，努力学习，
不断进步。但是随后他们叹气道：“到目前为止我还没有任何下属”。
我的回答往往是“领导你自己”。这是一切的起点，如果你自己都不信服自己，又怎能要求别人服从呢？......
学习自我管理是出色地领导自己的关键所在。我发现大多数人过于看重决策制定而忽视了决策管理，因此他
们缺乏中心、纪律、意图和目标。
我们通常认为自我领导意味着每天都要制定重大决策，然而实际上我们需要在人生的重大问题上做出少数至
关重要的选择，然后日复一日经营这些决策。
自我领导的关键就是学会自我管理。
举一个很典型的例子，你曾在新年伊始下定决心开始健身吗？你应该很清楚健身的重要性。下决心减肥并不
难，但是保持下去并坚持到底就困难多了。比如你在一月第一周成为某家健身俱乐部的签约会员，注册时你很兴
奋，但是第一次来到健身房时，你发现这里人头攒动、车水马龙，交警被迫出动指挥交通，你在周围转了15分钟
才在四个街区外找到了停车位。不过也没关系，毕竟你是来健身的，于是你朝健身房走去。
进入健身房之后你才发现，就连到衣帽间换衣服都要排队。但是你安慰自己，没关系，我是来强身健体的，
这是多美好的一件事啊。这个想法支撑着你，终于等到器械了，虽然不是你想用的那种，但是管他呢，先凑合着
用吧。于是你锻炼了20分钟。本来你想冲个澡，但是看到排气的长队只能作罢，于是你只能带上衣服回家换洗。
出门时你碰到了俱乐部经理，你决定向她抱怨人满为患。她说“别担心，三个星期之后你再来，到那时一定
能找到最近的停车位，也能自由选择健身器械。因为那时98%的注册会员都退会了。”
下决心强身健体是一回事，真正坚持下来是另一回事。随着他人逐渐退会，你也要做出选择，是像他人一样
退会还是继续坚持。这时就用到了自我管理。
如果你擅长管理自己，那你一定能给上司留下绝佳的印象。如果上司不断分神管理你，那他就会认为你浪费
时间和精力。但是如果你擅长管理自己，那上司就认为你能充分把握机遇、充分利用自己的优势。如此一来，如
果领导感觉压力很大，那他就会向你求助。
感悟：做出决策，日复一日经营决策，坚持到最后就能“找到最近的停车位和自由选择健身器械”。